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文档简介

制造业党总支工作职责清单第一章总则为加强制造业党总支的组织建设，明确工作职责，提升党总支的凝聚力和战斗力，根据相关法律法规及行业标准，制定本清单。制造业党总支是党在企业中的基础组织，是党的路线、方针、政策和决策在企业落实的重要力量。第二章工作目标制造业党总支的工作目标包括：增强党员的政治意识，提高服务大局的能力，推动企业的可持续发展，促进企业文化建设，确保党的方针政策在企业的贯彻落实。通过组织开展各项活动，增强党组织的活力和创造力。第三章职责范围党总支的职责范围涵盖以下几个方面：1.政治引领党总支负责对企业的政治方向进行把控，确保党的路线、方针、政策在企业中的贯彻实施。定期组织学习党的基本理论、基本路线，增强员工的政治意识和责任感。2.组织建设建立健全党组织体系，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，积极发展新党员，做好党员的教育、管理和服务工作。定期开展组织生活，增强党员的组织观念和集体意识。3.思想政治工作党总支需加强对员工的思想政治工作，了解员工的思想动态，及时解决员工在工作、生活中的困难和问题。开展形式多样的思想政治活动，提升员工的凝聚力和向心力。4.文化建设推动企业文化建设，挖掘和弘扬企业的优秀文化和传统。组织文化活动，增强员工的文化自信，提升企业的整体形象和竞争力。5.服务大局发挥党组织的优势，积极参与企业的改革与发展，服务生产经营中心，推动技术创新和管理提升。协调各方资源，助力企业在市场竞争中取得优势。6.监督与评估党总支应对企业中的各项工作进行监督，确保各项决策和政策的落实。定期对党总支的工作进行评估，分析工作中存在的问题，提出改进措施。第四章工作流程党总支的工作流程包括以下几个步骤：1.制定年度工作计划在每年的初始阶段，党总支应结合企业的实际情况，制定详细的年度工作计划，明确工作目标、重点项目和实施步骤。2.组织学习与培训定期组织党员和员工进行学习与培训，内容包括党的政策、法律法规、行业标准等，以提升全员的综合素质和专业能力。3.开展主题活动围绕企业的发展目标，定期开展主题党日活动、志愿服务活动等，增强员工的参与感和归属感。4.收集意见与反馈通过问卷调查、座谈会等形式，广泛收集员工对党总支工作的意见和建议，及时调整工作策略，提高工作效率。5.定期总结与评估在每个阶段结束时，党总支应对工作进行总结，评估各项工作的进展情况，分析取得的成效和存在的问题，为下一阶段的工作提供依据。第五章监督机制建立健全监督机制，确保党总支工作的落实和有效性。监督机制包括：1.内部监督党总支内部应设立监督小组，负责对各项工作进行监督检查，确保工作按计划推进，及时纠正偏差。2.民主评议定期开展党员民主评议活动，收集党员对党总支工作的意见，推动工作改进，提高工作透明度。3.绩效考核将党总支的工作纳入企业的绩效考核体系，定期对党总支的工作进行评估，将评估结果与党总支的工作奖励和评价挂钩。第六章附则本清单由制造业党总支进行解释，自发布之日起实施。根据实际情况，定期对本清单进行修订和完

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