学校食堂厨师雇佣协议_第1页
学校食堂厨师雇佣协议_第2页
学校食堂厨师雇佣协议_第3页
学校食堂厨师雇佣协议_第4页
学校食堂厨师雇佣协议_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(雇佣方):_______学校地址:________________________联系电话:____________________联系人:_____________________乙方(受雇方):_______身份证号码:________________联系电话:____________________联系地址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方学校食堂厨师一职,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方学校食堂厨师,负责食堂的烹饪工作,包括但不限于制定菜谱、食材采购、食品加工、食品卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调配。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周一至周五,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方食堂的实际运营情况确定。2.2乙方在法定节假日和甲方规定的休息日享有休息权利,具体休息时间由甲方根据实际情况予以安排。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。3.3乙方的工作期间,甲方应依法为乙方缴纳社会保险,具体缴费标准按照国家和地方的规定执行。第四条劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。4.2甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生,符合国家食品安全标准。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱乙方,保障乙方的人身权利。第五条合同期限5.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。6.2如乙方未经甲方同意,提前解除合同,甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇佣方):_______学校乙方(受雇方):_______签订日期:____年____月____日注意事项:1.合同主体:确保甲乙双方的名称和身份真实合法,具有雇佣关系。2.工作内容:明确乙方的具体工作职责和工作地点。3.工作时间:规定具体的工作时间和休息时间,遵守劳动法规定。4.劳动报酬:明确工资、奖金等报酬标准,符合当地最低工资标准。5.劳动条件:确保乙方的工作环境安全、卫生,提供必要的劳动保护。6.合同期限:明确合同的开始和结束时间,如需续约应提前通知。7.违约责任:约定违反合同双方的违约责任和违约金的扣除标准。8.争议解决:规定解决劳动争议的方式和途径,如协商、调解、仲裁等。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:是指劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。3.工作时间:是指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。4.劳动条件:是指劳动者进行劳动时所处的环境,包括工作场所、劳动保护等。5.违约金:是指当事人不履行合同义务时,按照合同约定向对方支付的经济赔偿。6.劳动争议:是指劳动者与用人单位在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中发生的纠纷。7.仲裁:是指通过仲裁机构对当事人之间的争议进行审理,并作出具有法律效力的裁决。特殊应用场合:1.乙方因故无法继续工作,需要提前解除合同:补充条款:乙方如因个人原因无法继续履行合同,应提前一个月书面通知甲方,并在甲方安排下完成工作交接。如乙方未经甲方同意提前解除合同,甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。2.甲方因故需要解除合同:补充条款:甲方如因客观原因需要解除合同,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。3.合同期满,双方同意续签:补充条款:合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。续签合同的条款可参考本合同,并根据双方实际情况进行修改。4.乙方在工作过程中受伤:补充条款:乙方在工作过程中如因意外受伤,甲方应负责及时送医,并承担相关的治疗费用。如乙方因工致残,甲方应依法支付相应的工伤赔偿。5.乙方在工作期间取得显著业绩:补充条款:乙方在工作期间如取得显著业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论