建筑公司员工聘用劳动合同范本_第1页
建筑公司员工聘用劳动合同范本_第2页
建筑公司员工聘用劳动合同范本_第3页
建筑公司员工聘用劳动合同范本_第4页
建筑公司员工聘用劳动合同范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):_______建筑有限公司乙方(劳动者):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,订立本劳动合同。一、合同基本信息1.1合同类型:_______年_______月固定期限劳动合同1.2乙方的岗位:_______(岗位名称)1.3乙方的工种:_______(工种)1.4乙方的工资:基本工资为人民币_______元/月,并根据甲方经济效益及乙方工作表现,按甲方薪酬制度规定发放奖金及津贴。二、合同期限2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。2.2乙方在合同期限内不得以任何理由提前解除本合同。确有特殊原因,乙方应提前_______天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可解除本合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间_______天,每日工作时间为_______小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利,并根据甲方规定享受年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训,确保乙方的人身安全和身体健康。五、劳动报酬5.1甲方按照国家和地方有关法律法规,按时足额支付乙方工资。5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按甲方规定为乙方提供其他福利待遇。六、乙方义务6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、经营、管理等方面的信息。七、合同解除和终止(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正;(4)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同;(5)乙方被依法追究刑事责任。(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件;(2)甲方未及时足额支付乙方工资;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;(4)甲方违反了本合同的约定,严重侵犯了乙方的合法权益。7.3本合同期满,双方未续签劳动合同的,本合同自行终止。八、违约责任8.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。8.2双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):_______建筑有限公司乙方(签字):________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同编号:填写合同的唯一标识号,用于区分不同的合同。2.甲方信息:填写用人单位的名称、地址、联系方式等。3.乙方信息:填写劳动者的姓名、身份证号码、联系方式等。4.合同期限:填写合同的开始日期和结束日期,以及合同的期限类型(如固定期限、无固定期限等)。5.岗位和工种:填写乙方在甲方工作的具体岗位和工种。6.工资:填写乙方的基本工资、奖金、津贴等信息。7.工作时间和休息休假:填写乙方的工作时间、休假类型和休假天数等。8.劳动保护和劳动条件:填写甲方应提供的劳动保护设施、劳动条件等。9.劳动报酬:填写甲方应支付给乙方的工资、奖金、津贴等信息。10.乙方义务:填写乙方应遵守的法律法规、规章制度等。11.合同解除和终止:填写合同解除和终止的条件和程序。12.违约责任:填写双方违反合同约定应承担的违约责任。13.其他约定:填写合同中未尽事宜的补充协议。解决办法:1.当双方发生争议时,应通过友好协商解决。2.如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:是指劳动者与用人单位之间建立的、明确双方权利义务关系的协议。2.固定期限劳动合同:是指双方约定合同期限的劳动合同,具有固定的开始和结束日期。3.工作时间和休息休假:指劳动者在用人单位规定的工作时间内的工作时间和休息休假时间。4.劳动保护:指用人单位为劳动者提供的工作环境和条件,以保障劳动者的人身安全和身体健康。5.劳动条件:指劳动者进行劳动时所需的工作条件,包括工作场所、劳动工具、劳动保护等。6.劳动报酬:指劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等报酬。7.违约责任:指双方违反合同约定应承担的法律责任,包括继续履行、赔偿损失等。8.人民法院:指中国的司法机关,负责审理民事、刑事、行政等各类案件。特殊应用场合:1.乙方因工作性质需要经常加班,导致工作时间较长。补充条款:鉴于乙方的工作性质,可能导致其工作时间较长,甲方应确保乙方的加班时间符合国家有关法律法规的规定,并按照约定支付加班费。2.乙方因工作需要,需要定期出差。补充条款:甲方应根据乙方的工作需要,合理安排乙方出差的时间和地点。出差期间,甲方应按照约定支付乙方的出差补贴和报销相关费用。3.乙方在工作中需要使用公司车辆。补充条款:甲方应提供必要的车辆供乙方工作使用。乙方在使用车辆时应遵守交通规则,注意安全驾驶,并承担因违反交通规则而产生的责任。4.乙方的工作地点在郊区,交通不便。补充条款:甲方应考虑乙方的工作地点交通不便的情况,提供适当的交通补贴或班车接送服务,以保障乙方的上下班交通。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论