劳务合同补充协议模板

合同编号：__________劳务合同补充协议甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：_______）补充如下：一、关于工作内容的部分：1.乙方在甲方的工作岗位为：_______。2.乙方的工作职责和要求按照甲方的《岗位职责说明书》执行。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时上下班，不得迟到早退。二、关于劳动报酬的部分：1.乙方的工资待遇按照甲方的《薪酬管理制度》执行。2.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准及计算方式详见甲方《薪酬管理制度》。3.乙方加班工资按照甲方的《加班工资管理规定》执行。4.乙方享有法定节假日工资、年假工资等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。三、关于社会保障的部分：1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照甲方的要求配合办理相关手续。2.乙方享有国家规定的社会保险待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。四、关于劳动保护的部分：1.甲方应按照国家的规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。2.乙方应正确使用劳动保护用品，发现安全隐患应及时报告甲方。五、关于劳动纪律的部分：1.乙方应遵守国家的法律法规，不得违法行为。2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同；（5）其他违反法律法规和甲方规章制度的行为。六、关于合同解除和终止的部分：1.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依照国家法律法规的规定给予乙方经济补偿。七、关于争议解决的部分：1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。八、其他约定：1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，不得违法行为。2.甲乙双方应尊重对方的人格尊严，不得进行侮辱、诽谤、虐待等行为。4.甲乙双方在合同期内应遵守社会公德，维护社会公共秩序。本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.遵守法律法规：双方应严格遵守国家法律法规，不得违法行为。2.真实填写信息：双方应如实填写合同相关信息，不得虚构或隐瞒。3.平等自愿：双方应本着平等自愿的原则签订合同，不得强迫或欺诈。4.保密义务：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。5.明确工资待遇：双方应明确约定工资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.加班工资：乙方加班工资应按照甲方的《加班工资管理规定》执行。7.社会保障：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。9.争议解决：双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。解决办法：1.协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，可进行友好协商，寻求解决方案。2.劳动仲裁：如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.法院诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳务合同：劳动者为用人单位提供一定的劳务，明确双方权利义务的协议。3.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。4.用人单位：指招用劳动者，支付劳动报酬的组织或个人。5.保密规定：用人单位为保护自身商业秘密，对劳动者提出的保密要求。6.养老保险：国家为保障劳动者老年生活，实行的一种社会保险制度。7.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中产生的争议。8.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出裁决的行为。9.法院诉讼：劳动者与用人单位在劳动争议解决过程中，向法院提起的诉讼。特殊应用场合：1.派遣员工：当乙方是由甲方派遣至其他单位工作时，合同中应增加派遣单位的责任和义务，以及乙方在派遣期间的权益保障。2.试用期间：若合同中包含试用期，应明确试用期的期限、工资待遇以及试用期的考核标准。3.项目合作：当乙方参与甲方某个特定项目时，合同中应增加项目期限、项目任务、项目成果评估等条款。4.技术转让：若合同涉及技术转让，应明确技术转让的内容、范围、使用权、保密义务以及相关费用等。5.培训安排：当乙方需要接受甲方提供的培训时，合同中应增加培训时间、培训内容、培训费用以及培训成果评估等条款。附件列表：1.甲方《岗