2021年春季学期中青年干部培训班开班式心-感悟范文

2021年春季学期中青年干部培训班开班式心得感悟上好“四堂课”当好传承人

近日，xxx在2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。作为年轻干部，要上好“理想信念课”“初心使命课”“知行合一课”“能力提升课”四堂课，将党的光荣传统和优良作风传承好，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

上好“理想信念课”，涵养对党忠诚的政治品质。共产党人讲忠诚，这是党员干部最根本的政治底色。红军过草地时，伙夫起床问的第一句不是吃什么而是往哪走。心有所信，才能行远。如今，时代变了，但对党忠诚的信仰不能变。作为年轻干部，要扎实开展党史学习教育，深入细致了解党的发展历程，深刻领会中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”。要从党史中汲取奋进之力，筑牢信仰之基，补足精神之钙，坚定跟党走

的信仰，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，用行动诠释忠诚，用忠心表明初心，永葆共产党员政治本色。

上好“初心使命课”，厚植人民至上的为民情怀。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。从井冈山斗争时期的“三大纪律八项注意”，到“苏区干部好作风，自带干粮来办公”，再到延安时期响亮地提出“为人民服务”的口号，都充分彰显了党的为民宗旨。年轻干部要充分继承和发扬密切联系群众的优良作风，厚植人民至上的为民情怀，自觉践行党的群众路线，主动结交群众、真心关爱群众、热忱服务群众，心系群众“一枝一叶”，常怀群众“安危冷暖”，以人民群众满意不满意作为评价工作好坏的标准，将增进民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点，甘当为民服务“孺子牛”。

上好“知行合一课”，树立求真务实的工作作风。理论联系实际是一直是我们党的优良作风，是党具有旺盛创造力的关键所在。年轻干部要坚持学以致用、知行合一，练好抓落实这项基本功，将理论知识落实为实际行动。要鼓实劲，做工作不能做样子，凌空蹈虚，要紧盯问题“一竿子插到底”，沉下心来研究解决问题的措施和办法，把工作做深、做实、做细。要出实招，立足现实、着眼长远，坚持以人民为中心的导向，少喊不着边际的“空口号”，少搞劳民伤财的“花架子”，多办有利于群众的“民心工程”。要求实效，坚决防止空谈，力争做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音，追求实实在在的效果。

上好“能力提升课”，增强履职担当的斗争本领。我们党依靠斗争走到今天，也必然要依靠斗争赢得未来。今年是“十四五”开局之年，面对新形势、新特点、新任务，年轻干部要转变思想观念，提升斗争本领，讲求斗争方法，以新思路应对新情况、新举措解决新问题。要拜人民为师，甘当小学生，虚心问计于民，从群众中汲取智慧和力量，在为群众排忧解难中学本事、长才干。要敢于到吃劲岗位和艰苦地区接受锻炼，在思想淬炼中练一练胆魄，在政治历练中磨一磨意志，在实践锻炼中长一长本领。要保持敢为人先的锐气，只要是有利于改革发展，有利于人民群众，都要大胆试、大胆闯、大胆干，在变局中开新局，推动各项事业爬坡过坎、开拓前进。感谢您的下载观看

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工作业绩新的目标通过对绩效结果的反馈，总结绩效达成的经验，找出绩效未能有效达成的原因，为以后更好地完成工作打下基础。改进措施绩效管理的最终目的是改善绩效。在面谈过程中，针对下属未能有效完成的绩效计划，主管应该和下属一起分析绩效不佳的原因，并设法帮助下属提出具体的绩效改进措施。结合上一绩效周期的绩效计划完成情况，并结合下属新的工作任务，和下属一起提出下一绩效周期中的新的工作目标和工作标准，这实际上是帮助下属一起制定新的绩效计划。行为表现行为表现，比如工作态度、工作能