共同创立有限公司协议案例

合同编号：__________共同创立有限公司协议第一条公司的名称和经营范围1.2公司经营范围：_______（具体经营范围详见附件）第二条公司的注册资本和出资方式2.1公司注册资本：_______元整2.2甲方以货币方式出资，出资额为_______元整，占公司注册资本的_______%。2.3乙方以实物、知识产权等非货币方式出资，出资额为_______元整，占公司注册资本的_______%。第三条出资期限3.1甲方应于本协议签订之日起_______日内将货币出资支付至公司账户。3.2乙方应于本协议签订之日起_______日内将非货币出资交付给公司，并办理相关权属转移手续。第四条公司的管理和决策4.1甲方担任公司的董事长，负责公司的战略规划和重大决策。4.2乙方担任公司的总经理，负责公司的日常经营管理和执行董事会决议。第五条利润分配和亏损承担5.1公司的利润分配方式如下：（1）扣除税收和必要的法定储备后，公司净利润的_______%归甲方所有，_______%归乙方所有。（2）公司净利润的分配应每_______年进行一次，分配时间为公司年度终了后_______个月内。5.2公司的亏损承担方式如下：（1）甲乙双方按照各自的出资比例承担公司亏损。（2）公司亏损应在公司年度终了后_______个月内进行弥补。第六条股权转让6.1甲乙双方同意，在本协议签订之日起_______年内，不得转让其持有的公司股权。6.2甲乙双方拟转让股权的，应优先考虑转让给另一方。6.3股权转让的价格、支付方式等事项由甲乙双方协商确定。第七条公司的终止和清算7.1本协议签订之日起_______年后，若公司未实现盈利或甲乙双方协商一致，可以终止本协议。7.2公司在终止后应进行清算，清算组由甲乙双方组成。7.3清算组应按照法律规定和本协议的约定，公正、公平地处理公司清算事务。7.4公司在清算结束后，剩余财产按照甲乙双方的出资比例分配。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约方的违约行为导致合同解除的，违约方应支付给对方相应的赔偿金。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）合同的签订：确保合同由甲乙双方签字或盖章，并保留相应的签字样本或盖章印记。（2）出资期限：双方应严格按照约定的出资期限履行出资义务，避免因逾期出资导致的违约责任。（3）利润分配和亏损承担：明确利润分配和亏损承担的比例和方式，确保双方权益的公平保障。（4）股权转让：注意股权转让的约定，特别是转让条件和优先权问题。（5）合同的履行：双方应严格按照合同约定的条款履行各自的义务，避免因违约导致的法律后果。2.解决办法：（1）争议解决：合同中已约定争议解决方式，即通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。（2）违约责任：当一方违反合同约定时，对方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿金、损失赔偿等。关键词语的法律名词解释：1.共同创立有限公司：指甲乙双方共同投资设立一家有限责任公司，共同分享公司利润，共同承担公司亏损。2.注册资本：指公司在设立时由股东按照出资比例认缴的资本总额，用于公司的运营和发展。3.出资方式：指股东向公司投入资本的形式，包括货币出资和非货币出资（如实物、知识产权等）。4.股权转让：指股东将其持有的公司股权部分或全部转让给他人的行为。5.违约责任：指当一方未履行合同约定的义务时，应承担的法律责任，包括违约金、损害赔偿等。6.争议解决：指当合同各方在履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.场合：甲乙双方中的一方计划长期休假或离职，需要确保公司运营不受影响。补充条款：若甲方/乙方因个人原因需长期休假或离职，应提前至少_______个月通知对方，并提供必要的工作交接支持。在此期间，双方应协商确定临时负责人，确保公司正常运营。2.场合：公司计划扩展业务，需要额外资金投入。补充条款：若公司需额外资金投入以扩展业务，甲乙双方应按照原出资比例提供新增资本。若一方无法提供额外资金，另一方有权按照公平市场价格购买该方的股权。3.场合：甲乙双方中的一方欲引入新投资者。补充条款：若甲方/乙方欲引入新投资者，应提前至少_______个月通知对方，并共同协商新投资者的股权分配和表决权等问题。未经双方同意，任何一方不得擅自引入新投资者。4.场合：公司面临严重的经营困难，需要进行重组或清算。补充条款：若公司面临严重经营困难，甲乙双方应立即启动重组或清算程序。在重组或清算过程中，双方应共同协商处理公司资产、债务和员工等问题