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文档简介

合同编号:__________大学生就业协议书甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______联系人:_______乙方(毕业生):_______身份证号码:_______联系电话:_______联系地址:_______鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业/单位,乙方是一名即将毕业的大学生,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方的就业事宜达成如下协议:第一条工作内容1.1甲方同意录用乙方为_______岗位员工,乙方愿意在甲方的指导下,认真履行岗位职责,努力完成工作任务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为_______(具体地址)。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工时制,每周工作_______天,每天工作_______小时。具体工作时间安排由甲方根据生产/业务需要合理调整。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币_______元(试用期为人民币_______元),试用期为_______个月。试用期满后,根据乙方的工作表现,甲方有权决定是否转正及调整工资待遇。4.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险),乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体休假办法按照甲方制定的规章制度执行。第五条培训与晋升5.1甲方有权对乙方进行业务培训,乙方应认真参加培训,提高自身业务能力。5.2甲方应为乙方提供公平的晋升机会,乙方有权根据自身条件和发展方向申请晋升。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同结束后_______年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方均可提前解除或终止合同,但应提前_______天通知对方。7.2乙方因严重违反甲方规章制度、失职渎职、犯罪等行为,甲方有权立即解除合同。7.3合同期满,如双方无异议,本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):_______乙方(毕业生):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲方应确保乙方的就业岗位、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等符合国家法律法规及甲方内部规章制度。(2)甲方应依法为乙方缴纳社会保险,确保乙方的合法权益。(3)甲方应尊重乙方的隐私权,不得泄露乙方的个人信息。(4)乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。(5)乙方应认真履行岗位职责,努力完成工作任务。2.解决办法:(1)双方在履行合同过程中发生的争议,通过友好协商解决。(2)如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.用人单位:指依法成立并有效存在的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等。2.毕业生:指取得高等教育学历证书的在校学生,包括专科、本科、硕士、博士等。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.工作时间:指劳动者在用人单位从事有报酬劳动者工作时间。5.工资待遇:指劳动者按照劳动合同约定,获得的经济报酬。6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险,实行的一种社会保障制度。7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约金:指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的民事责任。9.管辖权:指法院对一定范围内的案件行使审判权的权限。特殊应用场合及补充条款:1.实习转就业:甲方是一家企业,乙方是一名大学生,双方在乙方实习期间达成就业意向。合同补充条款:(1)乙方实习期间表现优秀,甲方同意在实习结束后录用乙方。(2)乙方实习期间,甲方提供实习工资人民币_______元/月。2.远程工作:由于甲方业务拓展,需要乙方在家远程工作。合同补充条款:(1)乙方需确保网络畅通,满足甲方工作要求。(2)甲方定期与乙方进行线上沟通,确保工作进度和质量。3.试用期延长:由于乙方表现尚需观察,甲方决定将试用期延长至_______个月。合同补充条款:(1)乙方同意延长试用期至_______个月。(2)延长试用期期间,乙方的工资待遇为人民币_______元/月。4.项目制工作:甲方与乙方签订项目制劳动合同,乙方完成项目后,甲方支付工资和奖金。合同补充条款:(1)项目完成后,甲方支付乙方工资人民币_____

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