期满合同未完成员工权益如何维护

合同编号：__________期满合同未完成，员工权益如何维护？甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。2.如双方同意续签，应在本合同期满前_______个月内向对方提出书面续约申请。二、工作内容1.乙方在甲方担任_______职位，负责_______工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方工作安排，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_______元（含税）。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方加班工资按照《劳动法》规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、高温补贴、节日慰问等。五、合同终止和解除1.本合同期满，双方未续签，则合同自然终止。2.乙方提前解除合同，应提前_______个月书面通知甲方。3.甲方提前解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。六、期满合同未完成处理1.如本合同期满时，乙方尚未完成工作任务，甲方应继续履行合同，直至完成工作任务。2.如乙方因甲方原因未能完成工作任务，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。3.如乙方因个人原因未能完成工作任务，甲方不承担赔偿责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及期满合同未完成等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.合同期限：明确合同期限及续签条件，确保双方权益。2.工作内容：详细描述乙方的工作职责，避免模糊不清导致的工作争议。3.劳动报酬：明确乙方的工资待遇、加班工资等，确保工资支付的公平性。4.社会保险和福利待遇：按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇。5.合同终止和解除：规定合同终止和解除的条件及补偿办法，保护双方权益。6.期满合同未完成处理：明确期满合同未完成时的处理办法，避免争议。7.争议解决：约定解决争议的方式，选择合适的争议解决机构。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.续签：劳动合同到期后，双方同意继续签订劳动合同的行为。6.工作内容：劳动者在劳动合同期间应完成的任务。7.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。9.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利。10.合同终止：劳动合同因法定或约定原因而结束。11.合同解除：劳动合同在双方协商一致下提前终止。12.经济补偿：用人单位根据法律规定，因解除或终止劳动合同而支付给劳动者的补偿。13.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决劳动合同争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同开始前，设有一个试用期阶段，以便双方更好地了解和适应。试用期的长度为_______个月，期间乙方的工资为人民币_______元（含税）。2.项目制工作：如果乙方的工作性质为项目制，合同期限可以按照项目完成的时间来安排，具体项目完成时间由双方商定。3.远程工作：如果乙方的工作地点不在甲方公司，双方需要商定一个合理的通讯和汇报机制，确保工作的顺利进行。4.兼职工资：如果是兼职工作，乙方的工资将根据实际工作时间来计算，具体计算方式由双方商定。5.保密协议：如果乙方在工作中接触到公司的敏感信息，需要在合同中增加一