企业内部幼儿园聘用幼师合同

企业内部幼儿园聘用幼师合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供幼儿教育服务的事宜，达成如下协议：一、乙方向甲方提供的服务内容：1.乙方应当根据甲方的要求，提供专业的幼儿教育服务，保证教育质量，促进幼儿全面发展。2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应当履行教育职责，关心、爱护幼儿，尊重幼儿的人格，维护幼儿的合法权益。二、乙方的权利和义务：1.乙方有权按照合同约定获得报酬。2.乙方有权在合同约定的工作时间内，合理安排工作内容和时间。3.乙方应当具备国家规定的幼儿教育专业资格，并持有相应的教师资格证书。4.乙方应当积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身教育教学水平。5.乙方应当遵守国家法律法规，不得有违法违纪行为。三、甲方的权利和义务：1.甲方有权按照合同约定支付乙方工资报酬。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方履行合同约定的义务。4.甲方应当为乙方提供相应的培训和学习机会，帮助乙方提高教育教学水平。5.甲方应当遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。四、合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。五、违约责任：1.任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应当承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬总额的____%。2.乙方提前解除合同的，应当提前____天通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为本合同约定的报酬总额的____%。3.甲方未按照约定支付乙方报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬总额的____%。六、争议解决：1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（或授权代表）：__________代表（或授权代表）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方教师资格证书复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方规章制度复印件4.甲方培训和学习计划复印件5.乙方工作表现评价表格6.合同违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供幼儿教育服务，或教育质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方未履行教育职责，未关心、爱护幼儿，或尊重幼儿的人格。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资报酬。6.甲方未为乙方提供相应的培训和学习机会。7.任何一方提前解除合同，未按照约定提前通知对方。三、法律名词及解释：1.幼儿教育服务：指乙方根据甲方要求，提供专业的幼儿教育服务，包括教学活动、幼儿照顾等。2.教师资格证书：指乙方持有的国家规定的幼儿教育专业资格证书。3.违约金：指一方违反合同约定，需要向对方支付的赔偿金。4.培训和学习：指甲方为乙方提供的教育培训和职业发展机会，以提高乙方教育教学水平。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方教育教学水平不符合甲方要求：解决办法：甲方可以提供培训和学习机会，帮助乙方提高教育教学水平；乙方应当积极参与培训和学习。2.甲方未按时支付乙方工资报酬：解决办法：甲方应当按时支付乙方工资报酬，如有延迟，应当支付相应的违约金，并采取补救措施。3.工作环境和工作条件不佳：解决办法：甲方应当改善工作环境和工作条件，确保乙方能够顺利开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供幼儿教育服务。2.乙方根据甲方要求，提供专业的幼儿教育服务。