老年公寓合同安全员招募

老年公寓合同安全员招募合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方需招募一名合同安全员，负责老年公寓的日常安全管理工作，保障甲方老年公寓的正常运营和老年人的生命财产安全；乙方愿意提供一名合格的安全员，并承诺按照甲方的要求履行合同安全员的职责。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：1.年龄在25周岁至50周岁之间，身体健康，具备完全民事行为能力；4.具备一定的沟通协调能力，能熟练使用办公软件；5.持有国家安全员资格证书，具备相关工作经验者优先。1.负责老年公寓的日常安全管理工作，对老年公寓的安全状况进行巡查、检查，发现问题及时报告并处理；2.负责制定和完善老年公寓的安全管理制度，并对员工进行安全培训；3.负责老年公寓的消防安全工作，定期进行消防设施检查、维护，确保消防设施正常运行；4.负责老年公寓的安全应急预案的制定和实施，组织进行应急演练；5.负责对老年公寓的安全事故进行调查、处理，并报告上级部门；6.完成甲方交办的其他安全相关工作。三、乙方向甲方提供的合同安全员应保证老年公寓的安全管理工作符合国家法律法规、规章和标准的要求，确保老年公寓的安全运营。四、甲方应按照约定向乙方支付合同安全员的工资、福利等费用，具体金额和支付方式如下：1.合同安全员的月工资为人民币____元；2.合同安全员的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）由甲方按照国家和地方规定缴纳，乙方负责代扣代缴；3.合同安全员的住房公积金由甲方按照国家和地方规定缴纳，乙方负责代扣代缴；4.甲方应按时足额支付合同安全员的工资及各项福利待遇，否则乙方有权终止本合同。五、合同期限为____年，自合同安全员正式入职之日起计算。合同期满后，如甲方需继续聘请乙方提供的合同安全员，应提前一个月通知乙方，并重新签订合同。六、乙方应保证合同安全员的人身安全，不得要求合同安全员从事违法、危险或者超过其能力范围的工作。如因工作原因导致合同安全员发生意外，乙方应承担相应责任。七、甲方应给予合同安全员提供必要的工作条件，包括办公场所、工作设备等。八、双方应严格遵守国家有关法律法规，依法履行合同约定的权利和义务。如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.合同安全员简历2.国家安全员资格证书3.安全管理制度4.消防安全检查记录5.安全应急预案6.事故调查报告7.工资发放证明8.社会保险缴纳证明9.住房公积金缴纳证明10.工作条件提供证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供符合条件的安全员，甲方有权终止合同。2.乙方要求安全员从事违法、危险或超过其能力范围的工作，甲方有权终止合同。3.甲方未按时足额支付安全员的工资及福利待遇，乙方有权终止合同。4.甲方未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同义务。5.双方未遵守国家法律法规，导致合同无法履行，双方均需承担相应责任。三、法律名词及解释：1.国家安全员：指取得国家安全员资格证书，负责单位内部安全管理工作人员。2.合同安全员：指甲方与乙方签订合同，负责甲方老年公寓日常安全管理工作的员工。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.赔偿责任：指因一方违约行为导致对方损失，违约方需承担的赔偿责任。5.合同终止：指合同双方约定或法律规定的情形出现，导致合同无效。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.安全员不符合条件：及时与乙方沟通，要求乙方重新提供符合条件的安全员。2.安全员工作能力不足：对安全员进行培训，提高其工作能力。3.安全设施损坏：及时通知维修人员修复，确保安全设施正常运行。4.安全事故处理不当：对事故进行详细调查，严肃处理相关责任人。5.工资福利待遇支付问题：与乙方沟通，确保按时足额支付安全员工资及福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方老年公寓需要招募一名合同安全员。2.乙方提供一名符合条件的安全员给甲方