行政人事管理指南

行政人事管理指南合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）乙方：（全称名称）甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：一、合同标的1.2乙方有权按照本合同约定的方式使用指南，并享有指南所产生的利益。二、授权范围2.1甲方授权乙方在合同有效期内，按照指南的内容和方式进行行政人事管理。2.2乙方在使用指南时，应遵守国家的法律法规，不得违反社会公德，不得损害社会公共利益。三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满后，如双方同意继续合作，可续签。四、费用及支付4.1乙方应向甲方支付授权使用费用，总额为人民币____元（大写：____________________元整）。4.2乙方应在合同签订之日起____个工作日内，向甲方支付上述费用。五、保密条款5.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定支付授权使用费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.行政人事管理指南2.授权使用费用支付凭证3.保密协议4.违约金支付凭证5.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定支付授权使用费用：根据合同第4.2条，乙方应在合同签订之日起____个工作日内，向甲方支付上述费用。若乙方未按时支付，则构成违约。2.乙方未按照指南内容和使用方式进行行政人事管理：根据合同第2.1条，乙方应遵守国家的法律法规，不得违反社会公德，不得损害社会公共利益。若乙方违反指南规定，则构成违约。3.双方未按照约定保密：根据合同第5.1条，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。若双方违反保密约定，则构成违约。三、法律名词及解释：1.行政人事管理指南：指甲方拥有的，用于指导乙方进行行政人事管理的文档和资料。2.授权使用费用：指甲方授权乙方使用行政人事管理指南，乙方应支付给甲方的费用。3.保密协议：指双方签订的，约定对合同内容和签订过程予以保密的协议。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.补充协议：指双方签订的，对未尽事宜进行约定的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟支付授权使用费用：甲方可以与乙方沟通，要求其在规定时间内支付费用；若乙方仍不支付，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方违反指南进行行政人事管理：甲方可以与乙方沟通，要求其改正违法行为；若乙方不改正，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金。3.双方泄露合同内容：泄露方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方拥有行政人事管