超市促销临时工劳动合同书

超市促销临时工劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供相应的促销服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同为短期劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若双方同意续约，应提前一个月通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方超市进行促销活动，包括但不限于商品陈列、介绍商品特点、解答消费者疑问、促进销售等。2.乙方应按照甲方的要求，完成促销活动的各项工作。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。具体工作时间根据甲方工作安排而定。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应视实际情况安排乙方休息。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/天。2.乙方工资的支付方式为每月__日一次性支付。3.乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。五、社会保险1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应如实提供本人社会保险缴费所需的相关信息。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。七、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。八、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相关协议。2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、工作用品等。九、违约责任1.双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。十、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方银行账户信息5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.合同解除或终止证明9.违约金支付证明二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.短期劳动合同：指合同期限不满一年的劳动合同。2.促销服务：指乙方在甲方超市进行的，旨在促进商品销售的各项活动。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供促销服务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行合同约定；如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方：甲方有权要求乙方支付违约金；如乙方拒绝支付，甲方可向法院提起诉讼。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方赔偿损失；如乙方拒绝赔偿，甲方可向法院提起诉讼。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等：乙方有权要求甲方支付工资、加班费；如甲方拒绝支付，乙方可向劳动仲裁机构申请仲裁。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴社会保险费；如甲方拒绝补缴，乙方可向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为超市，需要临时工进行促销活动。2.乙方为求职者，愿意在甲方