拆除劳动合同范例

拆除劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为合法经营主体，乙方愿意在甲方处提供劳动，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同解除

1.1乙方因故提出解除劳动合同，应提前__________天书面通知甲方，并承担相应的法律后果。

1.2甲方因故提出解除劳动合同，应提前__________天书面通知乙方，并承担相应的法律后果。

1.3因不可抗力等原因导致劳动合同无法继续履行，经双方协商一致，可以解除劳动合同。

二、经济补偿

2.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定，向乙方支付经济补偿。

2.2经济补偿的计算方式如下：

（1）根据乙方在甲方工作年限，每满一年支付相当于乙方离职前一个月工资的经济补偿；

（2）乙方在甲方工作不满一年的，按实际工作月份计算经济补偿；

（3）经济补偿金额不得超过乙方离职前十二个月平均工资的三倍。

三、保密条款

3.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

3.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

四、争议解决

4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

5.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方工作证明

4.乙方离职证明

5.乙方社会保险缴纳证明

6.其他与本合同相关的文件和资料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

鉴于甲方为合法经营主体，乙方愿意在甲方处提供劳动，第三方主体作为甲方的人力资源服务提供方，为甲方提供劳动者的招聘、管理、培训等相关服务。为明确各方权利义务，保障甲方权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.1甲方：负责提供工作场所，支付乙方工资，并监督乙方的工作表现。

1.2乙方：在甲方的工作场所提供劳动，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

1.3第三方主体：负责乙方的招聘、管理、培训等服务，并确保乙方符合甲方的工作要求。

二、乙方的工作内容及要求

2.1乙方应在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，完成工作任务。

2.2乙方应服从甲方的管理和监督，不得擅自离岗或拒绝执行甲方的指令。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

三、甲方的权利及义务

3.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作表现进行监督和评估，有权要求乙方改进工作；

（2）在乙方违反合同约定或工作纪律时，有权采取相应的处罚措施；

（3）在乙方合同期满或因乙方违约的情况下，有权终止乙方的工作关系。

3.2甲方的义务：

（1）按照国家规定和合同约定支付乙方工资及社会保险；

（2）提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康；

（3）尊重乙方的合法权益，不得滥用职权。

四、第三方主体的责权利

4.1第三方主体的权利：

（1）根据甲方的要求，对乙方进行招聘、管理、培训等服务；

（2）在乙方违约的情况下，有权协助甲方采取措施，保障甲方的合法权益。

4.2第三方主体的义务：

（1）严格按照甲方的需求，提供符合条件的人力资源服务；

（2）对乙方进行必要的培训，提高其工作能力；

（3）对乙方进行管理，确保其遵守合同约定和甲方的工作纪律。

五、违约责任及限制条款

5.1乙方违约责任：

（1）乙方因故意或重大过失导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任；

（2）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；

（3）乙方擅自离岗或拒绝执行甲方指令，甲方有权终止其工作关系。

5.2乙方限制条款：

（1）乙方离职后，在一定期限内不得在甲方所在行业或地区从事与甲方业务相关的竞争活动；

（2）乙方离职后，不得向甲方或其关联企业泄露甲方商业秘密。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

7.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方工作证明

4.乙方离职证明

5.乙方社会保险缴纳证明

6.其他与本合同相关的文件和资料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。通过引入第三方主体，甲方可以更加专注于核心业务的发展。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保乙方符合工作要求，维护良好的工作秩序。本合同的签订，旨在明确各方权利义务，为甲方的长远发展奠定坚实基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

鉴于甲方为合法经营主体，乙方愿意在甲方处提供劳动，第三方主体作为乙方的人力资源保障机构，为乙方提供职业规划、劳动权益保障等服务。为明确各方权利义务，保障乙方权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.1甲方：负责提供工作场所，支付乙方工资，并监督乙方的工作表现。

1.2乙方：在甲方的工作场所提供劳动，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

1.3第三方主体：负责为乙方提供职业规划、劳动权益保障等服务，并协助乙方维护自身合法权益。

二、乙方的工作内容及要求

2.1乙方应在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，完成工作任务。

2.2乙方应服从甲方的管理和监督，不得擅自离岗或拒绝执行甲方的指令。

2.3乙方应利用第三方主体的服务，提升自身职业素养和工作能力。

三、甲方的权利及义务

3.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作表现进行监督和评估，有权要求乙方改进工作；

（2）在乙方违反合同约定或工作纪律时，有权采取相应的处罚措施；

（3）在乙方合同期满或因乙方违约的情况下，有权终止乙方的工作关系。

3.2甲方的义务：

（1）按照国家规定和合同约定支付乙方工资及社会保险；

（2）提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康；

（3）尊重乙方的合法权益，不得滥用职权。

四、第三方主体的责权利

4.1第三方主体的权利：

（1）根据乙方的要求，提供职业规划、劳动权益保障等服务；

（2）在乙方违约的情况下，有权协助甲方采取措施，保障甲方的合法权益；

（3）对乙方的工作表现进行评估，向甲方提出改进建议。

4.2第三方主体的义务：

（1）严格按照乙方的需求，提供专业的人力资源保障服务；

（2）协助乙方维护自身合法权益，对违反乙方权益的行为进行制止；

（3）对乙方进行必要的培训，提高其工作能力。

五、乙方的权利及义务

5.1乙方的权利：

（1）享有国家规定的劳动权益，包括工资、社会保险等；

（2）有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障；

（3）有权拒绝甲方的不合理要求，维护自身合法权益。

5.2乙方的义务：

（1）遵守甲方的工作纪律和规章制度，履行工作职责；

（2）接受甲方的管理和监督，完成工作任务；

（3）利用第三方主体的服务，提升自身职业素养和工作能力。

六、违约责任及限制条款

6.1甲方的违约责任：

（1）甲方未按约定支付乙方工资或社会保险，应承担相应的法律责任；

（2）甲方违反保密义务，泄露乙方个人隐私，应承担相应的赔偿责任；

（3）甲方擅自终止乙方工作关系，未按规定支付经济补偿，应承担相应的法律责任。

6.2乙方的违约责任：

（1）乙方违反合同约定，擅自离岗或拒绝执行甲方指令，应承担相应的法律责任；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方工作证明

4.乙方离职证明

5.乙方社会保险缴纳证明

6.其他与本合同相关的文件和资料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：________________