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文档简介
广西劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
本合同编号为:__________,以下简称“本合同”,系广西__________公司与广西__________劳务派遣有限公司(以下简称“派遣方”)之间,就劳务派遣事宜所签订的正式协议。本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至__________止。
一、合同背景
1.1招聘单位(以下简称“用工单位”)因生产经营需要,拟通过派遣方式,招聘一定数量的劳务人员,以满足其生产、经营、管理等方面的需求。
1.2派遣方作为专业的劳务派遣机构,具备相应的资质和经验,同意按照用工单位的要求,为其提供劳务派遣服务。
二、合同主体
2.1招聘单位(以下简称“用工单位”):全称__________,住所地:__________,法定代表人:__________。
2.2派遣方(以下简称“派遣方”):全称__________,住所地:__________,法定代表人:__________。
三、合同标的
3.1派遣方同意按照用工单位的要求,派遣一定数量的劳务人员至用工单位工作。
3.2派遣人员应具备以下条件:
(1)年龄在__________周岁以上,性别不限;
(2)身体健康,符合用工单位的岗位要求;
(3)具备一定的劳动技能和职业道德;
(4)无犯罪记录。
四、合同期限
4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
4.2本合同期限届满,如双方无异议,可协商续签。
五、劳务派遣费用
5.1劳务派遣费用包括以下部分:
(1)派遣人员工资;
(2)社会保险和住房公积金;
(3)劳务派遣管理费;
(4)其他相关费用。
5.2劳务派遣费用按照以下标准计算:
(1)派遣人员工资:根据用工单位实际支付给派遣人员的工资标准确定;
(2)社会保险和住房公积金:按照国家规定和当地政策执行;
(3)劳务派遣管理费:按照双方协商确定的比例计算;
(4)其他相关费用:根据实际情况协商确定。
5.3劳务派遣费用支付方式:
(1)用工单位按月支付劳务派遣费用给派遣方;
(2)派遣方在收到用工单位支付的劳务派遣费用后,应及时向派遣人员支付工资及社会保险、住房公积金等费用。
六、派遣人员的权益保障
6.1派遣方应按照国家有关法律法规,保障派遣人员的合法权益。
6.2派遣人员在工作期间,享有以下权益:
(1)工资、社会保险、住房公积金等权益;
(2)依法参加工会组织,维护自身合法权益;
(3)享有休息、休假、带薪年假等权益;
(4)享有劳动保护、职业培训等权益。
七、合同解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2有下列情形之一的,本合同自动终止:
(1)合同期限届满;
(2)用工单位因生产经营需要,不再需要派遣人员;
(3)派遣人员因身体健康原因,无法继续工作;
(4)法律法规规定的其他情形。
八、违约责任
8.1双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
8.2用工单位未按约定支付劳务派遣费用的,应向派遣方支付违约金,违约金按未支付金额的__________%计算。
8.3派遣方未按约定提供劳务人员的,应向用工单位支付违约金,违约金按未提供劳务人员月工资总额的__________%计算。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
10.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
10.3本合同附件:
(1)劳务派遣人员名单;
(2)劳务派遣人员岗位说明;
(3)劳务派遣人员工资表;
(4)劳务派遣人员社会保险和住房公积金缴纳明细;
(5)其他双方认为必要的文件。
附件:
(1)劳务派遣人员名单;
(2)劳务派遣人员岗位说明;
(3)劳务派遣人员工资表;
(4)劳务派遣人员社会保险和住房公积金缴纳明细;
(5)其他双方认为必要的文件。
签订日期:__________年__________月__________日
用工单位(盖章):__________
法定代表人(签字):__________
派遣方(盖章):__________
法定代表人(签字):__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
本合同编号为:__________,以下简称“本合同”,系甲方(全称:__________,住所地:__________,法定代表人:__________)与乙方(全称:__________,住所地:__________,法定代表人:__________)及第三方(全称:__________,住所地:__________,法定代表人:__________)之间,就劳务派遣事宜所签订的正式协议。本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期至__________年__________月__________日止。
一、合同背景
1.1甲方因生产经营需要,拟通过劳务派遣方式,招聘一定数量的劳务人员,以满足其生产、经营、管理等方面的需求。
1.2乙方作为专业的劳务派遣机构,具备相应的资质和经验,同意按照甲方的要求,为其提供劳务派遣服务。
1.3第三方作为担保方,同意为本合同的履行提供担保。
二、合同主体
2.1甲方(招聘单位):全称__________,住所地:__________,法定代表人:__________。
2.2乙方(派遣方):全称__________,住所地:__________,法定代表人:__________。
2.3第三方(担保方):全称__________,住所地:__________,法定代表人:__________。
三、合同标的
3.1乙方同意按照甲方的要求,派遣一定数量的劳务人员至甲方工作。
3.2派遣人员应具备以下条件:
(1)年龄在__________周岁以上,性别不限;
(2)身体健康,符合甲方岗位要求;
(3)具备一定的劳动技能和职业道德;
(4)无犯罪记录。
四、合同期限
4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
4.2本合同期限届满,如双方无异议,可协商续签。
五、劳务派遣费用及支付
5.1劳务派遣费用包括以下部分:
(1)派遣人员工资;
(2)社会保险和住房公积金;
(3)劳务派遣管理费;
(4)其他相关费用。
5.2劳务派遣费用支付方式:
(1)甲方按月支付劳务派遣费用给乙方;
(2)乙方在收到甲方支付的劳务派遣费用后,应及时向派遣人员支付工资及社会保险、住房公积金等费用。
六、甲方的权益保障
6.1甲方享有以下权益:
(1)对派遣人员的招聘、使用、管理具有决定权;
(2)对派遣人员的绩效考核和奖惩权;
(3)对派遣人员的岗位调整权;
(4)对派遣人员的解聘权。
七、乙方的责任与义务
7.1乙方应按照甲方的要求,提供符合岗位要求的派遣人员。
7.2乙方应确保派遣人员的合法权益,包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。
7.3乙方应协助甲方对派遣人员进行管理,确保派遣人员遵守甲方规章制度。
八、第三方的责任与义务
8.1第三方应保证本合同的履行,如乙方未能履行合同义务,第三方应承担相应的担保责任。
8.2第三方有权监督乙方的履约情况,确保乙方按照合同约定履行义务。
九、违约责任及限制条款
9.1如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金按未支付金额的__________%计算。
9.2如第三方未能履行担保责任,甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。
9.3乙方在合同履行期间,未经甲方同意,不得擅自变更派遣人员的岗位和待遇。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
11.2本合同一式三份,三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
(1)劳务派遣人员名单;
(2)劳务派遣人员岗位说明;
(3)劳务派遣人员工资表;
(4)劳务派遣人员社会保险和住房公积金缴纳明细;
(5)其他三方认为必要的文件。
签订日期:__________年__________月__________日
甲方(盖章):__________
法定代表人(签字):__________
乙方(盖章):__________
法定代表人(签字):__________
第三方(盖章):__________
法定代表人(签字):__________
第三方介入的意义和目的在于增加合同的保障力度,确保甲方权益得到充分保障。甲方作为主导方,通过设定详细的权益保障条款,确保自身在合同履行过程中的利益最大化。同时,增加乙方的违约及限制条款,约束乙方行为,降低甲方风险。本合同的签订,有助于甲方在劳务派遣过程中实现高效、稳定的生产经营,提高企业竞争力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
本合同编号为:__________,以下简称“本合同”,系乙方(全称:__________,住所地:__________,法定代表人:__________)与甲方(全称:__________,住所地:__________,法定代表人:__________)及第三方(全称:__________,住所地:__________,法定代表人:__________)之间,就项目施工合作事宜所签订的正式协议。本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期至__________年__________月__________日止。
一、合同背景
1.1乙方作为专业施工方,具备相应的资质和经验,同意按照甲方的要求,为其提供项目施工服务。
1.2第三方作为项目监理单位,负责对施工过程进行监督和评估,确保工程质量符合标准。
1.3本合同旨在明确三方在项目施工过程中的权利、义务和责任,保障项目顺利进行。
二、合同主体
2.1乙方(施工方):全称__________,住所地:__________,法定代表人:__________。
2.2甲方(业主方):全称__________,住所地:__________,法定代表人:__________。
2.3第三方(监理方):全称__________,住所地:__________,法定代表人:__________。
三、合同标的
3.1乙方同意按照甲方的要求,完成项目施工任务,包括但不限于土建、安装、装饰等。
3.2施工人员应具备以下条件:
(1)具有相应的资质证书和施工经验;
(2)身体健康,能够胜任工作;
(3)无犯罪记录。
四、合同期限
4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
4.2本合同期限届满,如项目未完成,经三方协商一致,可延长合同期限。
五、施工费用及支付
5.1施工费用包括以下部分:
(1)材料费;
(2)人工费;
(3)机械费;
(4)管理费;
(5)其他相关费用。
5.2施工费用支付方式:
(1)甲方按施工进度支付工程款;
(2)乙方在收到甲方支付的工程款后,应及时向施工人员进行支付。
六、乙方的权益保障
6.1乙方享有以下权益:
(1)在合同规定的范围内,对施工方案和施工方法有决定权;
(2)对施工过程中的技术问题有解决权;
(3)对施工进度有调整权;
(4)对施工过程中的变更和追加工程有索赔权。
七、甲方的责任与义务
7.1甲方应按照合同约定,按时支付工程款。
7.2甲方应提供施工所需场地、设施和材料。
7.3甲方应配合乙方进行施工,确保施工顺利进行。
八、第三方的责任与义务
8.1第三方应按照合同约定,对施工过程进行监督和评估,确保工程质量符合标准。
8.2第三方应定期向甲方和乙方报告施工情况和工程质量。
九、违约责任及限制条款
9.1如甲方未按时支付工程款,应向乙方支付违约金,违约金按未支付金额的__________%计算。
9.2如乙方未按合同约定完成施工任务,应向甲方支付违约金,违约金按未完成工程价值的__________%计算。
9.3乙方在施工过程中,未经甲方同意,不得擅自变更施工方案和施工方法。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
11.2本合同一式三份,三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
(1)施工方案;
(2)工程进度计划;
(3)材料清单;
(4)施工人员名单;
(5)其他三方认为必要的文件。
签订日期:__________年__________月__________日
乙方(盖章):__________
法定代表人(签字):__________
甲方(盖章):__________
法定代表人(签字):__________
第三方(盖章):__________
法定代表人
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