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文档简介
人力资源招聘中介协议合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
鉴于甲方拟通过乙方的人力资源招聘中介服务,寻找合适的人才,以优化公司的人力资源配置,提高公司整体运营效率,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供人力资源招聘中介服务事宜,达成如下协议:
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方在人力资源招聘中介服务过程中的权利、义务及责任,确保双方合作顺利进行,实现甲方的人才招聘需求。
二、合同签订背景
甲方因业务发展需要,需招聘一定数量的员工,为确保招聘工作的顺利进行,甲方决定委托乙方作为人力资源招聘中介,为甲方提供招聘服务。
三、合同主体
1.甲方:__________
2.乙方:__________
四、服务内容
1.乙方根据甲方提供的招聘需求,负责寻找、筛选和推荐符合条件的人才。
2.乙方协助甲方与候选人进行沟通,安排面试,并提供面试评估意见。
3.乙方负责协助甲方与候选人签订劳动合同,办理入职手续。
五、服务期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
六、费用及支付方式
1.甲方应向乙方支付中介服务费用,具体金额由双方另行协商确定。
2.甲方应于__________日内向乙方支付中介服务费用。
3.甲方支付中介服务费用后,如因乙方原因导致甲方未成功招聘到合适人才,乙方应退还甲方已支付的全部中介服务费用。
七、保密条款
1.双方对本协议内容及在合作过程中所获得的对方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.本保密条款在本协议终止后仍具有约束力。
八、违约责任
1.如一方违反本协议约定,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任。
2.如因一方违约导致合同无法履行,守约方有权要求违约方赔偿因其违约所造成的全部损失。
九、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决过程中,双方应继续履行本协议的约定。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
主要条款:
一、服务内容
1.乙方应按照甲方提供的职位描述、任职资格等招聘需求,在约定的时间内完成人才搜索工作。
2.乙方负责对候选人的背景调查、资质审核、面试评估等,确保推荐的人才符合甲方的要求。
3.乙方应协助甲方与候选人进行初步沟通,安排面试,并提供候选人面试表现的评价。
4.乙方应协助甲方与候选人签订劳动合同,并办理入职手续。
二、质量标准
1.乙方推荐的候选人应具备相关职位所需的技能、经验和资质。
2.乙方应确保推荐的候选人信息真实、准确,不得隐瞒或提供虚假信息。
3.乙方应保证推荐的候选人能够满足甲方的业务需求,并在试用期内达到甲方的绩效标准。
三、价格支付
1.中介服务费用由双方根据市场行情和具体服务内容协商确定,具体金额以合同附件为准。
2.甲方应在候选人正式入职后,按照约定的比例和金额支付中介服务费用。
3.乙方应在收到甲方支付的中介服务费用后,向甲方开具正规发票。
四、保密条款
1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中所知悉的对方的商业秘密负有保密义务。
2.保密信息包括但不限于公司内部信息、客户信息、技术秘密等。
3.未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。
五、违约责任
1.如乙方未能按照约定时间完成招聘任务,导致甲方招聘工作延误,乙方应承担相应的违约责任。
2.如乙方推荐的候选人在试用期内因不符合要求离职,乙方应退还甲方部分或全部中介服务费用。
3.如甲方未按照约定支付中介服务费用,应向乙方支付逾期付款违约金。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
3.争议解决过程中,双方应继续履行本协议的约定。
七、其他
1.本协议的修改、补充或终止,必须经双方书面同意。
2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
双方权利与义务的进一步详细说明:
一、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和标准完成招聘工作,并对乙方提供的服务进行监督。
2.甲方有权要求乙方提供候选人的详细背景资料,包括但不限于教育背景、工作经历、业绩等。
3.甲方有权根据候选人的面试表现和试用期的表现,决定是否录用候选人。
4.甲方有权要求乙方在招聘过程中,对候选人的个人信息进行保密处理。
5.甲方有义务向乙方提供准确的招聘需求信息,包括但不限于职位描述、任职资格、薪资范围等。
6.甲方有义务按照约定的时间支付中介服务费用。
7.甲方有义务对乙方提供的服务进行评估,并提出改进建议。
二、乙方权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供详细的招聘需求,包括但不限于职位要求、公司情况等。
2.乙方有权要求甲方在面试过程中提供必要的配合,如面试场地、设备等。
3.乙方有权要求甲方在候选人入职后,对候选人的工作表现进行评价,以便乙方了解招聘效果。
4.乙方有义务按照甲方的要求,在规定的时间内完成招聘任务。
5.乙方有义务对候选人的信息进行保密处理,不得泄露给任何第三方。
6.乙方有义务对推荐的候选人进行初步筛选,确保其符合甲方的基本要求。
7.乙方有义务对候选人的面试表现进行评估,并向甲方提供详细的评价报告。
8.乙方有义务在合同约定的时间内,向甲方提交候选人的录用报告。
9.乙方有义务在合同履行过程中,与甲方保持密切沟通,及时解决招聘过程中出现的问题。
三、合作方式
1.甲方与乙方应定期召开会议,讨论招聘进度、候选人情况以及合作中遇到的问题。
2.双方应建立有效的沟通渠道,确保信息传递的及时性和准确性。
3.甲方应指定专人负责与乙方对接,负责招聘事宜的具体执行。
4.乙方应指定专人负责与甲方对接,负责招聘信息的收集、整理和反馈。
5.双方应遵守国家相关法律法规,确保招聘活动的合法性和合规性。
6.双方应相互尊重,保持良好的合作关系,共同推动招聘工作的顺利进行。
合同有效期限、变更、终止条件等详细说明:
一、合同有效期限
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
2.本协议期满后,如双方无异议,可根据实际情况协商续签。
3.本协议在有效期内如未续签,视为双方终止合作关系。
二、合同变更
1.本协议的任何变更均需以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。
2.任何一方未经对方同意,不得单方面修改本协议的任何条款。
3.任何变更不影响本协议其他未变更条款的效力。
三、合同终止条件
1.本协议在以下情况下终止:
a.双方协商一致,决定终止本协议;
b.一方严重违约,经另一方书面通知后,违约方在合理期限内仍未采取补救措施;
c.因不可抗力导致本协议无法履行,双方均无法预见、避免或克服;
d.合同约定的其他终止条件成立。
2.合同终止后,双方应按照约定处理尚未完成的业务,并结算相关费用。
四、合同的解除
1.双方可经协商一致解除本协议,但需以书面形式确认。
2.在以下情况下,甲方有权解除本协议:
a.乙方未能在约定时间内完成招聘任务;
b.乙方推荐的候选人不符合甲方要求,且在试用期内离职;
c.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密。
3.在以下情况下,乙方有权解除本协议:
a.甲方未按约定支付中介服务费用;
b.甲方违反保密条款,泄露乙方商业秘密。
五、争议解决机制
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
3.诉讼过程中,双方应继续履行本协议的约定。
六、法律适用和管辖法院
1.本协议的签订、效力、解释、履行、争议解决等均适用中华人民共和国法律。
2.双方因本协议发生的任何争议,应提交合同签订地人民法院管辖。
七、合同效力
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律约束力。
2.如本协议任何条款无效,不影响其他条款的效力。
3.本协议的生效、解释和执行,均以中华人民
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