乡镇工人合同范本

乡镇工人合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX乡镇企业集团有限公司

地址：XX省XX市XX乡镇XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX乡镇劳动力服务有限公司

地址：XX省XX市XX乡镇XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方为XX乡镇企业集团有限公司，主要从事农业生产、加工与销售业务，为满足其生产需求，需招聘一定数量的工人；乙方为XX乡镇劳动力服务有限公司，专业提供劳动力输出服务，具备丰富的劳动力资源。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳动力服务事宜达成如下合作协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因生产需要，需招聘一定数量的工人，乙方具备提供该类服务的资质和能力。

2.双方经充分了解，认为彼此具备良好的信誉和履约能力，愿意建立合作关系。

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，签订本合同，共同遵守。

二、合同目的

甲方委托乙方提供劳动力服务，以保障甲方生产正常进行，提高生产效率；乙方通过提供劳动力服务，获得相应经济报酬。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

四、合同主要内容

1.双方的权利与义务；

2.价格与支付条件；

3.履行期限；

4.违约责任；

5.不可抗力；

6.争议解决；

7.其他条款；

8.附则。

五、合同签订

双方在充分了解合同内容、明确各自权利与义务的基础上，自愿签订本合同，共同遵守。

（以下无正文）

甲方（买方/出租方/委托方）：乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

法定代表人/负责人：张三法定代表人/负责人：李四

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供符合甲方生产需求的劳动力服务，确保甲方生产活动的顺利进行。具体内容包括：

1.乙方负责为甲方招募、选拔、培训及管理工人；

2.乙方应确保提供的工人具备相应的技能和资质，满足甲方生产岗位的要求；

3.甲方负责为乙方提供的工人提供工作场所、生产工具及必要的工作条件；

4.双方共同遵守国家有关劳动法律法规，保障工人的合法权益。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有如下定义：

1.劳动力服务：指甲方委托乙方提供的招聘、培训、管理等服务，以便甲方获得所需劳动力。

2.工人：指甲方根据本合同约定，通过乙方提供的服务所招聘的劳动者。

3.生产岗位：指甲方为工人提供的工作职位，工人需根据甲方的要求完成相应的工作任务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的劳动力；

（2）甲方有权对乙方提供的工人进行技能考核，对不符合要求的工人，甲方有权要求乙方予以更换；

（3）甲方有权根据生产需要对工人进行工作安排和调度。

2.义务：

（1）甲方应按时足额支付乙方提供的劳动力服务费用；

（2）甲方应提供合适的工作场所和必要的工作条件，保障工人的安全和健康；

（3）甲方应遵守国家有关劳动法律法规，按时支付工人工资，为工人缴纳社会保险；

（4）甲方应尊重工人的合法权益，不得无故解除工人劳动合同。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的劳动力服务费用；

（2）乙方有权对甲方提供的工作场所和工作条件提出合理建议；

（3）乙方有权要求甲方按时足额支付服务费用。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，负责招募、选拔、培训及管理工人；

（2）乙方应确保提供的工人具备相应的技能和资质，满足甲方生产需求；

（3）乙方应及时向甲方反馈工人的工作表现，协助甲方解决工人工作中的问题；

（4）乙方应依法为工人办理社会保险，按时足额支付工人工资；

（5）乙方应遵守国家有关法律法规，保障工人的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照工人实际工作时间及双方约定的单价向乙方支付劳动力服务费用。具体单价如下：

-常规岗位：人民币XX元/小时；

-技术岗位：人民币XX元/小时；

-管理岗位：人民币XX元/小时。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，根据乙方提供的工人工作时间表，向乙方支付当月的服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

-乙方应在合同生效后30日内完成工人招聘工作；

-甲方应在每月最后一个工作日前支付当月服务费用；

-合同到期前30日，双方应就合同续签事宜进行协商。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

-如甲方未按照约定支付服务费用，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

-如甲方无故解除工人劳动合同，导致工人失业，甲方应按照工人失业期间工资的总额向乙方支付赔偿；

-如甲方违反国家有关劳动法律法规，损害工人合法权益，应承担相应法律责任。

2.乙方违约情形及后果：

-如乙方未按照约定完成工人招聘工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总额的20%作为违约金；

-如乙方提供的工人不符合合同要求，导致甲方生产受损，乙方应承担相应赔偿责任；

-如乙方未按时足额支付工人工资或社会保险，导致工人投诉或仲裁，乙方应承担相应法律责任，并向甲方支付合同总额的10%作为违约金。

双方应严格遵守合同约定，如一方违约，应按照本条规定承担相应的违约责任。同时，受损害方有权根据法律法规要求违约方承担其他相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同的，该方不负违约责任，双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定以下一项或几项措施：

-延长履行期限；

-部分或全部免除受影响方的合同义务；

-解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.如一方不履行仲裁裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。

6.本合同签订地：XX省XX市XX乡镇。

双方确认，在发生争议时，将严格按照本条规定的方式解决争议，避免不必要的法律纠纷。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。书面通知可通过挂号信、快递或电子邮件等方式进行，发送至本合同记载的地址和联系方式。

2.合同变更：本合同的任何变更、补充或修改，必须经双方协商一致，并以书面形式确认，方为有效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

-双方协商一致终止；

-合同期限届满，双方未续签；

-一方严重违约，无法继续履行合同；

-发生不可抗力，导致合同无法履行。

4.合同终止不影响双方依法享有的权利和应承担的责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

-工人岗位及薪资标准表；

-工人工作时间表；

-双方约定的其他文件。

3.附