店长雇佣合同范本

店长雇佣合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：XX商业管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：待双方确定后书面提供

乙方（受雇方）：

名称：李四（个人）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：待双方确定后书面提供

合同简介：

甲方是一家专注于零售行业的商业管理有限公司，拥有多家连锁店铺，为广大消费者提供优质商品及服务。为了更好地管理旗下店铺，提高经营效益，甲方决定聘请具有丰富经验和管理能力的店长。乙方李四具有多年店长工作经验，对零售行业有深刻理解，具备优秀的团队管理和市场营销能力。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下共识，特订立本店长雇佣合同，以共同遵守。

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需聘请一名具备专业素质和丰富经验的店长，负责店铺的日常经营管理，提升销售业绩，确保甲方利益。

2.乙方具有多年店长工作经验，熟悉零售行业，具备优秀的团队管理和市场营销能力，愿意接受甲方的聘请，为甲方提供店长服务。

3.双方在相互了解、信任的基础上，达成合作共识，共同签订本合同，明确双方的权利与义务，以保障双方合法权益。

二、定义

1.本合同所指的“店铺”，系指甲方拥有经营权并聘请乙方担任店长的实体零售店铺。

2.本合同所指的“店长”，系指乙方在甲方店铺中担任的最高管理者，负责店铺的日常经营管理、团队建设和销售业绩。

3.本合同所指的“雇佣期限”，系指甲方与乙方约定的合同有效期限。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续章节详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续章节详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续章节详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续章节详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续章节详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续章节详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十一、签署

（具体内容将在后续章节详细阐述）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效，具有同等法律效力。未尽事宜，双方可另行协商补充。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方聘请乙方担任店铺店长，负责店铺的日常经营管理、团队建设、销售业绩提升等工作，以实现甲方商业目标的达成。具体内容包括但不限于：店铺人员管理、商品管理、销售管理、顾客服务、营销策划等与店铺运营相关的各项工作。

第二条定义

1.店铺：指甲方拥有经营权并聘请乙方担任店长的实体零售店铺。

2.店长：指乙方在本合同项下担任的甲方店铺的最高管理者。

3.雇佣期限：指甲方与乙方约定的本合同有效期限。

4.月销售额：指甲方店铺在一个月内的销售总额。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方权利

（1）甲方有权对乙方进行业务考核，根据乙方的表现调整其薪酬、奖励等。

（2）甲方有权对乙方的工作进行指导、监督、检查，并提出改进意见。

（3）甲方有权在合同期内根据业务需要对乙方进行岗位调整。

2.甲方义务

（1）甲方应按时支付乙方工资、奖金等，不得无故拖欠。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、培训等。

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

二、乙方的权利与义务

1.乙方权利

（1）乙方有权按照甲方的规定获得相应的薪酬、奖金等。

（2）乙方有权获得甲方提供的工作条件，包括培训、晋升等机会。

（3）乙方有权依法享受国家法定节假日和休息日。

2.乙方义务

（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行店长职责，确保店铺的正常运营。

（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

（3）乙方应积极提升自身业务能力，提高店铺的销售业绩。

（4）乙方在合同期内不得兼职或参与与甲方业务相竞争的活动。

（5）乙方在合同期满后，应按甲方要求办理工作交接手续。

双方在合同履行过程中应严格遵守上述权利与义务，共同促进甲方店铺的稳健发展。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和加班费组成。基本工资为每月人民币XX元整，绩效奖金根据店铺月销售额的达成情况按约定的比例计算，加班费按照国家相关规定执行。

2.支付方式：甲方应以银行转账方式向乙方支付工资和奖金。

3.支付时间：甲方应在每月的最后一个工作日前支付乙方当月的工资和奖金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前30日内书面协商一致并签订续约合同。

3.以下关键时间节点：

（1）乙方入职时间：合同生效之日起5个工作日内；

（2）试用期：合同生效之日起3个月；

（3）首次绩效评估时间：合同生效之日起6个月；

（4）合同到期时间：合同生效之日起XX年。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资、奖金的，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定解除本合同的，应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

3.甲方因违约给乙方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

2.乙方在合同期内兼职或参与与甲方业务相竞争的活动，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同规定泄露甲方商业秘密的，应支付甲方相当于损失金额的违约金，并承担相应的法律责任。

4.乙方因违约给甲方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守本合同约定，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方不负违约责任，应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任。

第八条争议解决

1.双方应通过友好协商解决因本合同引起的任何争议。

2.如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.若仲裁裁决不服，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

双方确认，在签订本合同时已充分了解争议解决方式，同意按照上述约定解决可能出现的争议。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、文件或通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均须双方协商一致并书面确认，方为有效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止本合同；

（3）一方严重违约，另一方有权依照本合同约定解除合同；

（4）法律法规规定的其他终止条件。

4.保密条款：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

第十条附则

1.附录：本合同附件是本合同不可分割的一部分，与