非营利组织信息安全制度

非营利组织信息安全制度第一章总则为了保障非营利组织（以下简称“本组织”）的信息安全，确保信息资产的完整性、保密性和可用性，制定本制度。信息安全是本组织正常运作的重要保障，涉及到组织内部及外部的各类信息，包括但不限于个人信息、财务信息、项目数据等。根据相关法律法规及行业标准，结合本组织实际情况，特制定本制度。第二章适用范围本制度适用于本组织所有员工、志愿者、合作伙伴及其他与本组织有信息交互的相关方。所有涉及本组织信息处理、存储、传输和销毁的活动均应遵循本制度。第三章信息安全管理规范信息安全管理规范包括信息分类、信息存储、信息传输、信息处理和信息销毁五个方面。1.信息分类信息应根据其重要性和敏感程度进行分类，主要分为公开信息、内部信息、敏感信息和机密信息。每类信息的管理要求应明确，确保不同类别的信息得到相应的保护。2.信息存储信息存储设备应采用安全措施进行保护，如密码保护、加密存储等。物理存储介质应存放在安全的环境中，限制无关人员的访问。信息存储的访问权限需根据岗位职责进行分配，确保仅有授权人员可以访问相应信息。3.信息传输信息传输过程中应采取加密措施，确保数据在传输过程中的安全性。禁止使用不安全的网络进行敏感信息的传输。如需通过电子邮件或其他通讯工具传输敏感信息，应使用加密工具。4.信息处理信息处理过程中应遵循最小权限原则，确保员工仅能访问其工作所需的信息。处理敏感信息时，应确保数据的脱敏和匿名化，减少信息泄露的风险。5.信息销毁对不再需要的信息进行销毁时，应采取适当的物理或电子销毁方法，确保信息无法恢复。销毁过程需记录在案，并由负责人员签字确认。第四章信息安全责任与分工为确保信息安全制度的有效实施，本组织应明确信息安全的责任分工。1.信息安全管理委员会成立信息安全管理委员会，负责制定信息安全政策、监督信息安全实施情况、评估信息安全风险并提出改进建议。委员会由高层管理人员和相关部门负责人组成。2.信息安全管理员指定信息安全管理员，负责日常的信息安全管理工作，包括信息安全培训、信息安全审计、信息安全事件的处理等。3.所有员工的责任每位员工应了解本组织的信息安全政策，遵循信息安全相关规章制度，及时报告任何信息安全事件或漏洞。员工在处理信息时应保持警惕，防范潜在的安全威胁。第五章信息安全培训与意识提升信息安全培训是提升员工信息安全意识的重要措施。应定期组织信息安全培训，内容包括信息安全的基本知识、常见的安全威胁和防范措施、信息泄露的后果等。培训后应进行考核，确保员工掌握相关知识。第六章信息安全事件的报告与处理信息安全事件的及时报告与处理是确保信息安全的重要环节。发生信息安全事件时，员工应立即报告信息安全管理员。信息安全管理员应快速评估事件的影响，采取相应的紧急措施，限制损失，并启动事件处理流程。事件处理流程包括事件记录、事件分析、事件响应和事件总结。事件处理完毕后，应对事件进行总结，提出改进建议，防止类似事件再次发生。第七章监督与评估机制为确保信息安全制度的有效实施，本组织需建立监督与评估机制。1.定期审计定期对信息安全管理进行审计，评估信息安全制度的执行情况，发现并纠正存在的问题。审计结果应形成报告，并提交信息安全管理委员会进行讨论。2.评估与改进根据审计结果和信息安全事件的处理情况，定期评估信息安全制度的有效性，提出改进建议，确保制度与时俱进，适应不断变化的信息安全环境。第八章附则本制度由信息安全管理委员会负责解释，自颁布之日起实施。制度的修改和更新应根据信息安全环境的变