2024年虚拟股激励合同协议范本

合同编号：__________虚拟股激励合同协议第一条合同标的1.2虚拟股不代表实际的所有权，也不具备表决权、分配权等股东权益，但享有公司成长带来的收益。第二条虚拟股的授予2.1公司根据员工的职位、工作年限、绩效表现等因素，决定向员工授予虚拟股的数量。2.2虚拟股的授予日期为_______年_______月_______日。2.3虚拟股的授予数量为_______股。第三条虚拟股的解锁与归属3.1虚拟股的解锁期限为_______年，自虚拟股授予日期起计算。3.2员工在解锁期限内需继续在公司任职，否则已解锁的虚拟股将自动失效。3.3虚拟股的解锁条件如下：（1）公司上一年度净利润较上一年度同比增长_______%；（2）公司上一年度营业收入较上一年度同比增长_______%；（3）员工个人绩效考核结果达到_______级。3.4达成解锁条件后，员工所持有的虚拟股将按照约定的比例归属到个人名下。第四条虚拟股的处置4.1员工在解锁期限内离职的，已解锁的虚拟股将自动失效。4.2员工在解锁期限内死亡的，已解锁的虚拟股将由其合法继承人继承。4.3员工在解锁期限内因公司原因导致离职的，已解锁的虚拟股将继续有效。4.4员工在解锁期限内自愿放弃虚拟股的，需提前一个月通知公司，并办理相关手续。第五条合同的解除和终止5.1在本协议有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本协议。5.2员工在解锁期限内严重违反公司规章制度或合同约定的，公司有权解除本协议。5.3公司因业务需要进行重大调整，导致员工无法继续履行本协议的，公司有权解除本协议。第六条保密条款6.1员工在本协议有效期内及解除或终止本协议后，应对公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2员工违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。第七条法律适用和争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.虚拟股激励合同协议的签订应严格遵守相关法律法规，确保合同的合法性、有效性。2.公司在制定虚拟股激励方案时，应充分考虑员工的职位、工作年限、绩效表现等因素，确保公平合理。3.公司在解锁期限内应确保达成虚拟股解锁条件，否则员工所持有的虚拟股将无法解锁。4.员工在解锁期限内应继续在公司任职，否则已解锁的虚拟股将自动失效。5.员工在解除或终止合同后，应对公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，避免泄露可能导致公司损失。6.如双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.虚拟股：指公司授予员工的一种长期激励手段，不代表实际的所有权，也不具备表决权、分配权等股东权益，但享有公司成长带来的收益。2.解锁期限：指虚拟股从授予日期起，达到约定条件后方可解锁的时间段。3.解锁条件：指虚拟股解锁所需的业绩指标或员工个人绩效考核结果等条件。4.保密义务：指员工在合同有效期内及解除或终止合同后，对公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。5.违约责任：指一方违反合同约定，需承担的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。6.管辖权：指在争议解决过程中，具有审理和裁决争议案件的权利和能力的人民法院。特殊应用场合及补充条款：1.员工晋升：场合描述：当员工获得晋升时，公司可考虑调整其虚拟股激励方案，以体现其新的职责和贡献。补充条款：双方同意，在员工晋升后，公司可根据实际情况调整虚拟股的授予数量和解锁条件，具体调整方案由双方协商确定。2.部门调整：场合描述：若员工所在部门发生调整，可能导致员工工作内容和职责发生变化。补充条款：双方同意，在部门调整过程中，公司应充分考虑员工的工作年限、绩效表现等因素，确保虚拟股激励方案的公平性和合理性。如发生争议，可通过友好协商解决。3.员工转岗：场合描述：员工因公司需要转岗至其他部门或职位时，可能导致其工作内容和职责发生变化。补充条款：双方同意，在员工转岗过程中，公司应保持其虚拟股激励方案的连续性。如发生争议，可通过友好协商解决。4.公司业绩下滑：场合描述：若公司业绩下滑，可能导致虚拟股解锁条件无法达成。补充条款：双方同意，在公司业绩下滑时，公司将积极采取措施改善经营状况。如因公司原因导致虚拟股解锁条件无法达成，公司应向员工承担相应责任。5.员工严重违规：场合描述：若员工发生严重违规行为，可能导致公司解除合同。补充条款：双方同意，在员工发生严重违规行为时，公司有权立即解除本合同，并收回已解锁的虚拟股。如发生争议，可通过友