建筑工程施工人员劳动合同

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______一、劳动合同主体1.1甲方名称：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方负责人：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方性别：_______1.6乙方身份证号码：_______1.7乙方联系方式：_______二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。2.3劳动合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前_______个月协商续签事宜。三、工作内容3.1乙方在甲方从事建筑工程施工工作，具体工作岗位、工作内容、工作量等由甲方根据实际情况安排。3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过_______小时，每周至少休息一天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班工资。五、劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成。5.2乙方的工资标准为每月_______元。5.3甲方每月_______日前按时足额支付乙方工资。六、社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。6.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。6.3甲方依法为乙方办理失业保险和医疗保险转移手续。6.4乙方因病、工伤、产假、计划生育等享受国家规定的福利待遇。七、保密和知识产权7.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.2乙方在合同期间创造的发明创造、技术创新等成果，归甲方所有。八、解除和终止劳动合同的条件8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_______个月书面通知甲方。8.3甲方根据国家规定和实际情况，可以解除或终止本劳动合同。8.4乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动合同约定的，甲方可以解除劳动合同。九、争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备劳动能力的劳动者。2.合同期限：明确劳动合同的起止日期，以及续签条件和程序。3.工作内容：详细描述乙方的工作岗位、职责和要求。4.劳动报酬：明确乙方的工资构成、标准及支付时间。5.社会保险和福利待遇：依法为乙方缴纳各项社会保险，并提供法定福利待遇。6.保密和知识产权：约定乙方的保密义务和知识产权归属问题。7.解除和终止劳动合同的条件：明确双方解除或终止劳动合同的条件和程序。8.争议解决：约定双方在履行合同过程中的争议解决方式。解决办法：1.双方发生争议时，进行友好协商，寻求解决方案。2.如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.用人单位：指依法成立，具有用人资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指国家规定的带薪休假、加班工资、劳动保护等。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。7.知识产权：指专利权、著作权、商标权等法律规定的权利。8.争议解决：指双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷的解决方式。特殊应用场合：1.乙方因工作原因需要长期驻外地施工。补充条款：甲方应按照乙方实际工作地提供相应的生活补贴和交通补贴。2.乙方因工种特殊，存在高空作业、夜间作业等情况。补充条款：甲方应根据国家规定为乙方提供相应的安全防护措施和夜间作业补贴。3.乙方在工作中可能接触到甲方客户的商业秘密。补充条款：乙方应签订《保密协议》，确保在合同期限内及合同终止后不得泄露甲方客户的商业秘密。4.乙方因疾病或意外受伤需要请假。补充条款：甲方应根据国家规定为乙方提供病假工资和医疗补助。5.乙方在工作期间因公受伤，需认定为工伤。补