月嫂雇佣合同合同书

合同编号：__________甲方（雇主）：_______乙方（月嫂）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供月嫂服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方作为甲方雇佣的月嫂，应负责新生儿的护理、喂养、沐浴、换尿布等工作。1.2乙方应承担新生儿家庭护理工作，包括但不限于家庭卫生、婴儿衣物清洗等。1.3乙方应协助甲方进行母乳喂养，提供母乳喂养的相关指导和咨询。1.4乙方应根据甲方的需求，提供宝宝教育和启蒙服务。1.5乙方应遵守甲方的家庭规则和习惯，尊重甲方家庭成员的个人隐私。第二条服务时间2.1乙方的服务时间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作时间不得少于____小时，具体工作时间根据甲方需求可适当调整。第三条服务地点3.1乙方的服务地点为甲方住所，地址为____省____市____区____路____号。第四条服务费用4.1乙方服务的报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整），每月支付一次。4.2甲方应按约定时间支付乙方服务报酬，逾期支付的，应按同期银行贷款利率支付违约金。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权按照合同约定获得服务报酬。5.2乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规、社会公德或者损害乙方合法权益的要求。5.3乙方应遵守甲方的家庭规则和习惯，尊重甲方家庭成员的个人隐私。5.4乙方应严格按照专业要求和操作规程为甲方提供服务，确保服务质量。5.5乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便侵占甲方财物或者泄露甲方隐私。第六条甲方的权利和义务6.1甲方应按照合同约定支付乙方服务报酬。6.2甲方应提供乙方必要的工作条件和生活便利。6.3甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并对乙方的服务质量进行监督。6.4甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方进行侮辱、诽谤或者虐待。第七条保密条款7.1乙方应对在甲方家中的所见所闻予以保密，不得向任何第三方透露。7.2乙方应保证不将甲方的隐私、商业秘密等泄露给任何第三方。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（雇主）：_______乙方（月嫂）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法身份，不得雇佣非法劳工。2.乙方提供服务期间，应遵守国家法律法规，不得有任何违法行为。3.甲方应按时支付乙方服务报酬，不得拖欠。4.乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规、社会公德或者损害乙方合法权益的要求。5.双方应尊重对方的人格尊严和合法权益，不得进行侮辱、诽谤或者虐待。6.乙方应对在甲方家中的所见所闻予以保密，不得向任何第三方透露。解决办法：1.如甲方未按时支付乙方服务报酬，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。2.如乙方提前解除合同，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.雇佣：指甲方聘请乙方为其提供劳动力，乙方同意提供劳动力的法律行为。2.服务报酬：指甲方支付给乙方的劳动报酬，用于补偿乙方的劳动付出。3.违约金：指一方未履行合同约定义务时，应向对方支付的赔偿金。4.管辖权：指法院对特定案件进行审理和裁判的权力。5.争议解决：指通过法律途径，解决合同双方在履行过程中发生的争议。特殊应用场合：1.新生儿早产或特殊情况：补充条款：如新生儿出生后出现早产或其他特殊情况，乙方应根据医生建议，提供特殊护理服务。甲方应支付乙方额外的工作时间和相关费用。2.家庭突发情况：补充条款：如甲方家中发生突发情况，如家庭成员生病需要照顾，乙方应尽力协助甲方，并根据实际情况调整工作时间。3.节假日和休息日：补充条款：乙方有权在节假日和休息日休息，甲方应提前安排好相应的工作计划。如特殊情况需要乙方提供服务，甲方应支付乙方加班费。4.乙方个人紧急情况：补充条款：如乙方因个人紧急情况需要提前解除合同，应提前通知甲方，并尽力安排交接工作。甲方应根据实际情况，给予乙方一定的