安全生产管理挂牌制度范文（2篇）

安全生产管理挂牌制度范文【安全生产管理挂牌制度】一、制度宗旨为强化企业安全生产管理，确保员工生命与财产安全，特制定本挂牌制度，以明确安全生产管理的责任、权利与义务，提升企业安全生产管理水平。二、适用范围本制度适用于本企业全体员工，涵盖雇员、合同工、临时工及实习生等。三、安全生产管理责任1.企业领导层承担安全生产最终责任，确保全体员工安全；2.安全生产管理部门负责制定并执行各项安全管理制度及规定；3.各部门主管须领导本部门安全生产管理工作，并积极配合安全生产管理部门；4.全体员工应严格遵守本制度，增强安全意识，积极参与安全生产管理。四、安全生产管理措施1.安全生产培训新员工入职需接受安全生产培训，并签署安全生产责任书；全体员工每年接受安全知识培训，涵盖应急疏散演练、消防知识等；各部门主管定期组织安全培训，提升员工安全意识与技能。2.安全生产设施公司配备完善的安全生产设施，包括灭火器、逃生通道、安全出口等；定期检查维护安全设施，确保其正常运行；员工在工作岗位上须正确使用并保养相关安全设施。3.安全生产风险评估对各岗位安全风险进行评估，制定相应应对措施；每年进行全面安全风险评估，并根据结果采取相应安全措施。4.安全事故处理发生安全事故时，立即启动应急预案，并按程序处理；对事故责任人进行追责处理，并及时上报上级部门。五、安全生产考核与奖惩1.安全生产考核定期考核各部门安全生产工作，结果纳入部门绩效；定期考核个人安全意识与行为，结果作为个人绩效参考。2.安全生产奖惩表彰并奖励在安全生产方面表现突出的个人与部门；对违反安全生产规定导致事故的个人与部门，给予警告、罚款等相应惩罚。六、日常安全管理1.安全例会各部门每月召开安全例会，汇报工作进展与问题；公司领导层每季度召开安全例会，研究并解决重大安全问题。2.安全检查每月进行安全检查，对各部门安全生产状况进行检查，发现问题及时整改；员工在工作过程中需注意安全状况，发现问题及时上报并参与整改。七、附则1.本制度自颁布之日起生效；2.对于本制度未涵盖的情况，公司领导层可根据实际情况制定相应处理办法。【总结】本挂牌制度旨在强化企业安全生产管理，明确责任、措施及考核奖惩机制，为员工提供安全的工作环境与条件。通过全员参与并严格遵守本制度，将有效降低安全事故发生率，提升企业安全生产管理水平，实现保障员工生命与财产安全的目标。安全生产管理挂牌制度范文（二）一、制度目的为强化企业安全生产管理，有效防范和化解安全生产事故风险，切实保障员工和企业财产安全，特制定本安全生产管理挂牌制度。二、制度适用范围本制度适用于本企业全体员工及相关合作单位。三、制度内容1.挂牌责任制1.1企业总经理作为企业的最高安全生产管理责任人，全面承担企业安全生产管理责任，确保安全生产工作的有序进行。1.2各部门主管作为本企业安全生产分管负责人，需结合企业实际情况，制定安全生产工作计划，并组织、协调与解决重大安全风险。1.3员工作为本企业安全生产的主体，应严格遵守企业的安全生产制度和规定，积极参与安全生产工作，对发现的安全隐患及时报告，并配合相关部门的安全检查和整改工作。2.挂牌标准2.1挂牌内容应涵盖安全生产目标、责任、措施及相关要求，确保信息的全面性和准确性。2.2挂牌形式应清晰明了，易于员工查阅，便于管理人员监督。2.3挂牌应放置在员工集中活动区域，确保员工能够方便查看。3.挂牌监督与考核3.1安全生产监督部门负责对挂牌制度的执行情况进行监督检查，发现问题及时通知相关部门进行整改。3.2挂牌制度执行情况将纳入企业安全生产考核体系，考核结果作为评定相关人员绩效的重要依据。4.挂牌更新与修订4.1当企业安全生产目标、责任、措施或相关要求发生重大变化时，应及时对挂牌内容进行更新。4.2挂牌内容的修订应经过相关部门审查、讨论，并报上级主管部门批准后执行。四、制度执行本制度由企业安全生产管理部门负责执行，全体员工应严格遵守并执行。五、制度违纪处理与处罚对违反安全生产挂牌制度的行为，将按照相关规定进行违纪处理与处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。六、制度宣传企业应通过多种途径广泛宣传本安全生产管理挂牌制度，包括内部通知、培训、安全教育活动等。七、制度评估与改进企业应定期对本制度进行评估与改进，及时解决制度执行中出现的问题，以不断提高企业安全生产管理水平。八、附则1.所有相关单位和人员应严格执行本制度，不得擅自调整或忽视制度要求。2.对于本制度未能覆盖的情况，应参照相关法律法规和部门规章进行处理。3.本制度自颁布之日起生效，有关安全生产管理的制度和规定