临时教师劳动合同范例

临时教师劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方临时教师一职的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共计____个月。

2.本合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点担任临时教师，负责教育教学工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，确保教学质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的工资调整待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于节日慰问、生日礼品等。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作能力和水平。

七、保密条款

1.乙方在任职期间，对甲方的工作内容、商业秘密、客户信息等负有保密义务。

2.乙方离职后，继续履行保密义务，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

八、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件的。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

第三方主体（中介机构名称）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方临时教师一职，并由第三方提供相关服务的相关事项达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、薪酬支付及福利待遇。

2.乙方为劳动者，接受甲方的工作安排，并按照约定履行工作职责。

3.第三方为中介机构，负责为甲方提供乙方相关背景调查、合同签订、薪酬支付等服务。

二、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共计____个月。

2.本合同期满后，经甲乙双方及第三方协商一致，可以续签合同。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点担任临时教师，负责教育教学工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，确保教学质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的工资调整待遇。

六、第三方责任与义务

1.第三方负责对乙方进行背景调查，确保乙方符合甲方的要求。

2.第三方负责签订本合同，并监督甲乙双方履行合同义务。

3.第三方负责按照约定向乙方支付工资，并代扣代缴相关税费。

七、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保教育教学质量；

（2）对乙方的工作表现进行考核，有权根据考核结果进行奖惩；

（3）在合同期限内，有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.甲方的义务：

（1）按照约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施；

（3）按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

八、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照合同约定享有工资、福利待遇；

（2）享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期；

（3）对甲方的工作提出意见和建议。

2.乙方的义务：

（1）按照甲方的要求，认真履行教育教学职责；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）保守甲方商业秘密。

九、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件的。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

1.除本合同约定的解除条件外，甲乙双方及第三方协商一致，可以解除合同。

2.合同解除后，乙方应按照约定办理工作交接手续。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

十三、第三方介入的意义与目的

1.第三方作为中介机构，能够为甲方提供专业的背景调查、合同签订、薪酬支付等服务，降低甲方的人力成本和风险。

2.第三方介入有助于保障甲乙双方合法权益，提高合同履行的效率。

十四、甲方权益主导的目的与意义

1.本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在教育领域的人力资源需求，提高教育教学质量。

2.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督管理，确保教育教学目标的实现。

3.甲方权益主导有利于优化人力资源配置，提升教育机构的市场竞争力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（培训机构名称）：____________________

乙方（教师姓名）：____________________

第三方主体（人才派遣公司名称）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方通过第三方派遣至甲方担任教师一职的相关事项达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为培训机构，负责乙方的工作安排、教学计划和培训活动。

2.乙方为教师，接受甲方的工作安排，并按照约定履行教学职责。

3.第三方为人才派遣公司，负责为甲方提供乙方派遣服务，包括但不限于合同签订、薪酬支付和福利保障。

二、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共计____个月。

2.本合同期满后，经甲乙双方及第三方协商一致，可以续签合同。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点担任教师，负责所分配班级的教学工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，确保教学质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的工资调整待遇。

六、第三方责任与义务

1.第三方负责与乙方签订劳动合同，并代为支付工资、缴纳社会保险和住房公积金。

2.第三方负责乙方的人事档案管理和劳动关系的处理。

3.第三方负责为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

七、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）享有按照合同约定的工资待遇和福利保障；

（2）享有国家规定的法定节假日、年休假等权益；

（3）有权要求甲方提供必要的教学资源和条件；

（4）有权对甲方的工作提出意见和建议。

2.乙方的义务：

（1）按照甲方的要求，认真履行教学职责，保证教学质量；

（2）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密。

八、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保教育教学质量；

（2）对乙方的工作表现进行考核，有权根据考核结果进行奖惩；

（3）有权根据教学需要调整乙方的教学工作内容。

2.甲方的义务：

（1）按照约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施；

（3）按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

九、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件的。

2.第三方有下列情形之一的，乙方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未按照约定提供福利保障的；

（3）未履行合同约定的其他义务的。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

1.除本合同约定的解除条件外，甲乙双方及第三方协商一致，可以解除合同。

2.合同解除后，乙方应按照约定办理工作交接手续。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

十三、乙方权益主导的目的与意义

1.本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方作为教师