健身房用工合同范例

健身房用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意甲方根据业务需要与甲方签订本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任健身教练一职，负责健身课程的教授和学员的指导。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证教学质量。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到、早退或擅自离岗。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方的工作绩效奖金按月度考核结果计算，具体奖金标准由甲方制定。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方不能正常上班，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在履行工作职责过程中，如发生安全事故，甲方应承担相应责任。

七、合同解除

1.本合同期满前，甲方应提前____个月通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

3.在以下情况下，甲方有权单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

4.在以下情况下，乙方有权单方解除本合同：

（1）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方入职体检报告

4.乙方社会保险参保情况

5.甲方营业执照复印件

6.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方（健身服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意甲方根据业务需要与第三方签订本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任健身教练一职，负责健身课程的教授和学员的指导。

2.乙方应按照甲方和第三方的共同要求，完成工作任务，保证教学质量。

3.第三方负责提供必要的培训、教材和场地支持。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方应遵守甲方和第三方的规定，不得迟到、早退或擅自离岗。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方的工作绩效奖金按月度考核结果计算，具体奖金标准由甲方和第三方共同制定。

3.乙方在合同期内，如因甲方或第三方原因导致乙方不能正常上班，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备从事健身教练工作的能力。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进建议。

3.第三方有权根据乙方的表现调整乙方的工作内容和职责。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，保证工作质量和学员满意度。

2.甲方有权根据市场情况调整乙方的薪资待遇和工作内容。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前____个月通知乙方。

七、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反工作纪律，影响甲方和第三方声誉；

（2）泄露甲方和第三方的商业秘密；

（3）因乙方个人原因导致安全事故；

（4）连续____个工作日未完成工作任务。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未为乙方缴纳社会保险费；

（3）侵犯乙方合法权益。

八、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方和第三方同意，不得在甲方经营范围外从事与健身相关的工作。

2.乙方在合同期内，不得自行开设健身相关业务，否则甲方有权解除劳动合同。

九、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方和第三方的商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，造成甲方和第三方损失的，应承担相应的法律责任。

十、合同解除

1.本合同期满前，甲方应提前____个月通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方入职体检报告

4.乙方社会保险参保情况

5.甲方营业执照复印件

6.第三方营业执照复印件

7.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于引入专业健身服务，提升甲方健身房的教学质量和品牌形象。甲方作为主导方，通过签订本合同，确保自身权益得到充分保障，同时实现以下目的和意义：

1.提高工作效率：通过第三方提供专业培训和场地支持，乙方能够迅速提升教学能力，提高工作效率。

2.降低风险：甲方通过将部分工作外包给第三方，降低自身运营风险，确保业务稳定发展。

3.优化资源配置：甲方可以将更多资源投入到健身房的整体运营和市场营销中，提升竞争优势。

4.保障学员权益：甲方通过引入第三方，确保学员得到专业、安全的健身指导，提升学员满意度。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保甲方权益：甲方作为合同主导方，通过明确乙方的权利和义务，确保自身权益得到充分保障。

2.优化管理：甲方通过合同对乙方进行规范管理，提升整体运营效率。

3.提升品牌形象：甲方通过提供优质健身服务，提升自身品牌形象，吸引更多学员。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（健身房运营方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（健身教练）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方（健身服务培训机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意甲方根据业务需要与第三方签订本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任健身教练一职，负责健身课程的教授和学员的指导。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证教学质量。

3.第三方负责提供乙方的专业培训，确保乙方具备从事健身教练工作的能力。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到、早退或擅自离岗。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方的工作绩效奖金按月度考核结果计算，具体奖金标准由甲方制定。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方不能正常上班，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备从事健身教练工作的能力。

2.第三方有权对乙方的培训效果进行评估，并提出改进建议。

3.第三方有权根据乙方的表现调整培训内容和方式。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权参与甲方的管理和决策，对健身房运营提出合理建议。

3.乙方有权接受第三方的专业培训，提升自身职业技能。

七、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未为乙方缴纳社会保险费；

（3）侵犯乙方合法权益。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反工作纪律，影响甲方声誉；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）因乙方个人原因导致安全事故。

八、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在甲方经营范围外从事与健身相关的工作。

2.乙方在合同期内，不得自行开设健身相关业务，否则甲方有权解除劳动合同。

九、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

十、合同解除

1.本合同期满前，甲方应提前____个月通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方入职体检报告

4.乙方社会保险参保情况

5.甲方营业执照复印件

6.第三方营业执照复印件

7.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于：

1.保障乙方权益：乙方作为合同主导方，通过合同明确自身的权利和义务，确保在健身房工作中的合法