上海进厂劳务合同范例

上海进厂劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方从事相关工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如需继续聘用乙方，甲乙双方应在本合同期满前____日内协商签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点（具体地址：________________________）从事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成各项工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行绩效工资制度。

3.乙方在合同期间享受国家规定的各类休假待遇。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

五、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作情况，安排乙方休息日和节假日。

3.乙方在合同期间享受国家规定的各类休假待遇。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予警告处分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方依照国家有关规定，经职工代表大会或者全体职工讨论通过，裁减人员或者因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和合同约定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（4）法律、法规规定的其他情形。

4.合同解除或者终止后，甲方应当按照国家规定和合同约定支付经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、附件

1.甲方提供的劳动条件、工作环境等相关资料；

2.乙方提供的身份证明、学历证明等相关资料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（劳务派遣机构）：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方从事相关工作，乙方由丙方派遣至甲方工作。为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如需继续聘用乙方，甲乙丙三方应在本合同期满前____日内协商签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点（具体地址：________________________）从事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成各项工作任务。

三、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元，由丙方按月支付给乙方。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行绩效工资制度。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

四、社会保险与福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

五、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作情况，安排乙方休息日和节假日。

3.乙方在合同期间享受国家规定的各类休假待遇。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和操作规程。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有义务为乙方提供安全的生产环境和工作条件。

5.甲方有义务保障乙方的合法权益，包括工资、福利和社会保险等。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应依法与乙方签订书面劳动合同，并按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险。

3.丙方有义务对乙方进行岗前培训和定期培训，提高乙方的工作技能。

4.丙方应保障乙方在合同期间的合法权益。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权依法享受国家规定的工资、福利和社会保险待遇。

2.乙方有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

3.乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度和操作规程。

4.乙方有义务按时、保质、保量地完成各项工作任务。

九、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予警告处分后，乙方仍不改正的；

（2）因犯罪被依法追究刑事责任的；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.丙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照国家规定和合同约定支付乙方工资和福利；

（2）未按照国家规定和合同约定为乙方缴纳社会保险；

（3）未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十二、附件

1.甲方提供的劳动条件、工作环境等相关资料；

2.乙方提供的身份证明、学历证明等相关资料；

3.丙方提供的劳务派遣许可证等相关资料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过丙方派遣乙方，可以降低用工成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方作为专业的劳务派遣机构，可以提供更全面、更专业的服务，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，享有对乙方工作表现的考核权、奖惩权、调整工作内容权等，以确保生产经营的正常进行。同时，甲方有义务为乙方提供安全的生产环境和工作条件，保障乙方的合法权益。通过本合同的制定，甲方可以明确自身权益，降低用工风险，实现经济效益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（劳务派遣机构）：________________________

鉴于甲方因项目需要，需聘请乙方从事相关工作，乙方由丙方派遣至甲方工作。为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，维护乙方的合法权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如需继续聘用乙方，甲乙丙三方应在本合同期满前____日内协商签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点（具体地址：________________________）从事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成各项工作任务。

三、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元，由丙方按月支付给乙方。

2.乙方在合同期间享受以下福利待遇：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

四、社会保险与福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方负责为乙方办理社会保险转移手续，确保乙方社会保险权益不受影响。

五、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作情况，安排乙方休息日和节假日。

3.乙方在合同期间享受国家规定的各类休假待遇。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.乙方有权参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。

4.乙方有权依法维护自身合法权益。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应依法与乙方签订书面劳动合同，并按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险。

3.丙方有义务对乙方进行岗前培训和定期培训，提高乙方的工作技能。

4.丙方应保障乙方在合同期间的合法权益。

八、甲方的义务

1.甲方有义务为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。

2.甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.甲方有义务保障乙方在工作期间的合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假等。

4.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利。

九、违约责任

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照国家规定和合同约定支付乙方工资和福利；

（2）未按照国家规定和合同约定为乙方缴纳社会保险；

（3）未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.丙方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照国家规定和合同约定支付乙方工资和福利；

（2）未按照国家规定和合同约定为乙方缴纳社会保险；

（3）未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十二、附件

1.甲方提供的劳动条件、工作环境等相关资料；

2.乙方提供的身份证明、学历证明等相关资料；

3.丙方提供的劳务派遣许可证等相关资料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：_