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文档简介
快餐员工合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
身份证号:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号:____________________
家庭住址:____________________
鉴于甲方为满足快餐行业的人力资源需求,愿意与乙方签订本合同,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的快餐门店从事快餐制作、销售及其他相关服务工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作不超过__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件,确保乙方身体健康。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方因违反合同规定被解除劳动合同,甲方有权扣除乙方工资及赔偿金。
七、合同解除与终止
1.甲方有权在本合同期限内单方面解除合同,但应提前__________日通知乙方。
2.乙方因个人原因提出解除合同,应提前__________日书面通知甲方。
3.因不可抗力等原因导致合同无法履行时,双方可协商解除合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方离职证明(如有)
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
身份证号:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号:____________________
家庭住址:____________________
丙方(劳务派遣单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
身份证号:____________________
鉴于甲方为满足快餐行业的人力资源需求,丙方作为劳务派遣单位,愿意将乙方派遣至甲方处工作,三方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的快餐门店从事快餐制作、销售及其他相关服务工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作不超过__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
2.丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、甲方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照规定完成工作任务。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
3.甲方有权对乙方的违纪行为进行处罚,包括但不限于警告、记过、降职、解除合同等。
六、丙方权利与义务
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。
2.丙方确保乙方具备完成工作任务所需的技能和资格。
3.丙方对乙方在派遣期间发生的任何劳动争议承担连带责任。
七、乙方权利与义务
1.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
3.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任。
八、违约责任与限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求丙方支付违约金:
(1)严重违反甲方的工作纪律;
(2)泄露甲方商业秘密或客户信息;
(3)损害甲方利益的其他行为。
2.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得以任何形式与甲方以外的第三方建立劳动关系。
3.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得自行离职,否则应向甲方支付相当于合同期限剩余部分工资的违约金。
九、合同解除与终止
1.甲方有权在本合同期限内单方面解除合同,但应提前__________日通知乙方和丙方。
2.乙方因个人原因提出解除合同,应提前__________日书面通知甲方和丙方。
3.因不可抗力等原因导致合同无法履行时,三方可协商解除合同。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方离职证明(如有)
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的劳务派遣,甲方可以降低人力资源管理成本,提高招聘效率,同时丙方负责乙方的日常管理,减轻甲方的工作负担。甲方作为主导方,通过合同条款的设定,保障了自己的权益,确保了工作质量和商业秘密的安全。同时,增加了乙方的违约及限制条款,进一步保障了甲方的利益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
身份证号:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号:____________________
家庭住址:____________________
丙方(劳务派遣单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
身份证号:____________________
鉴于甲方需要专业清洁服务以满足其日常运营需求,丙方作为劳务派遣单位,愿意将乙方派遣至甲方处提供清洁服务,三方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的场所提供清洁服务,包括但不限于地面清洁、垃圾清理、设备维护等。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作不超过__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
2.丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、乙方权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作工具和防护装备。
2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和指导。
3.乙方有权拒绝甲方的非法要求,包括但不限于超时工作、不公平待遇等。
六、丙方权利与义务
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。
2.丙方应确保乙方在派遣期间享有合法权益,包括但不限于工资支付、休息休假等。
3.丙方对乙方在派遣期间发生的任何劳动争议承担首要责任。
七、甲方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作质量进行监督,确保服务符合标准。
2.甲方应提供乙方所需的工作场所和设施,确保工作环境安全。
3.甲方不得要求乙方执行违反法律法规或本合同约定的任务。
八、违约责任与限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同,并要求丙方支付违约金:
(1)未提供符合规定的劳动条件和工作场所;
(2)未支付乙方应得工资或违反休息休假规定;
(3)强迫乙方执行违法或违反合同约定的任务。
2.乙方在合同期限内,未经丙方同意,不得自行离职,否则应向丙方支付相当于合同期限剩余部分工资的违约金。
3.乙方在合同期限内,未经丙方同意,不得以任何形式与甲方以外的第三方建立劳动关系。
九、合同解除与终止
1.乙方因个人原因提出解除合同,应提前__________日书面通知甲方和丙方。
2.甲方或丙方有权在本合同期限内单方面解除合同,但应提前__________日通知乙方。
3.因不可抗力等原因导致合同无法履行时,三方可协商解除合同。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.
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