护士合同范例范例

护士合同范例范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事护理工作相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方，协商续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事护理工作。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及医疗护理规范，确保医疗安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息1天，休息日安排乙方休息。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体金额如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前发放上月工资。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方不能正常工作，甲方应按国家规定支付乙方相应的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.本合同期满，双方均无续签意愿的，本合同自动终止。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方在以下情形下，可以提前解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方因工负伤，经治疗伤情稳定，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

4.乙方在以下情形下，可以提出解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益的。

七、争议解决

1.本合同履行过程中，甲乙双方发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资表；

（4）社会保险缴费证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方需引进专业护理团队以提升医疗服务质量，乙方具备相关护理资质，丙方作为第三方护理服务提供方，愿意为甲方提供乙方及其他护理人员的招聘、培训和管理服务。甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事护理工作及相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲乙丙三方均可提前____个月书面通知对方，协商续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事护理工作。

2.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方及其他护理人员符合甲方要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息1天，休息日安排乙方休息。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体金额如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前发放上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方及其他护理人员符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方及其他护理人员的工作进行监督，并提出整改意见。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方及其他护理人员的工作岗位和待遇。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方及其他护理人员的工作进行考核，根据考核结果调整岗位和待遇。

2.甲方有权根据业务需求调整护理团队规模和人员配置。

3.甲方有权对丙方提供的护理服务进行监督，并提出整改意见。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的工作。

2.乙方在合同期内，因个人原因导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密和患者隐私。

九、争议解决

1.本合同履行过程中，甲乙丙三方发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.本合同期满，三方均无续签意愿的，本合同自动终止。

2.甲方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供专业、高效的护理服务，提升医疗服务质量，降低甲方的人力资源成本，确保护理团队稳定。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，旨在通过本合同规范护理团队管理，保障患者权益，提高医疗服务水平。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规及三方协商一致的原则执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资表；

（4）社会保险缴费证明。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（医疗机构）：__________

乙方（护理人员）：__________

丙方（第三方护理服务公司）：__________

鉴于甲方需要引进专业的护理服务以提高医疗服务质量，乙方具备护理专业资质，丙方作为第三方护理服务公司，愿意为乙方提供就业机会及职业发展支持。甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在丙方安排下为甲方提供护理服务相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，甲乙丙三方均可提前____个月书面通知对方，协商续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的医疗机构内，按照甲方的工作要求，从事护理工作。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、职业规划及日常管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息1天，休息日安排乙方休息。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体金额如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前发放上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、职业规划及日常管理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提供职业发展建议。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的岗位职责和工作内容。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合职业标准的护理工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方遵守劳动法律法规，保障其合法权益。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付工资或社会保险的，乙方有权要求赔偿。

2.甲方未提供符合职业标准的护理工作环境，乙方有权要求改善或提出异议。

3.甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求纠正或提出诉讼。

九、争议解决

1.本合同履行过程中，甲乙丙三方发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.本合同期满，三方均无续签意愿的，本合同自动终止。

2.乙方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或社会保险的；

（2）甲方未提供符合职业标准的护理工作环境