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文档简介
手机用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
鉴于甲方从事手机相关业务,需要乙方为其提供劳动力,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.合同期满,如双方同意续签,应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方规定的地点、时间及工作岗位上,按照甲方的要求,从事手机相关业务。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为__________小时,每月工作时间为__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关法律法规,支付乙方工资,具体工资标准为每月__________元。
2.乙方工资发放时间为每月____日,如遇节假日顺延。
3.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、劳动合同解除和终止
1.甲方因生产经营需要,可以单方面解除本合同,但应当提前__________日通知乙方。
2.乙方因下列原因,可以单方面解除本合同:
(1)甲方未按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资或社会保险、住房公积金等费用;
(2)甲方未按照本合同约定提供劳动条件;
(3)乙方因疾病或非因工负伤,经甲方同意,可以解除本合同。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
六、保密条款
1.乙方在履行本合同期间,对甲方提供的商业秘密负有保密义务。
2.乙方在离职后,仍需履行保密义务,直至甲方规定的保密期限届满。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
2.本合同自签订之日起,对双方具有法律约束力。
八、附件
1.乙方身份证明复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方相关职业技能证书复印件。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
丙方(第三方服务提供方):
鉴于甲方从事手机相关业务,需要乙方为其提供劳动力,同时为保障甲方权益和业务稳定性,引入丙方作为第三方服务提供方,三方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.合同期满,如三方同意续签,应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方规定的地点、时间及工作岗位上,按照甲方的要求,从事手机相关业务。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
3.丙方作为第三方服务提供方,负责对乙方进行业务培训、质量监控和日常管理,确保乙方能够满足甲方的工作要求。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为__________小时,每月工作时间为__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关法律法规,支付乙方工资,具体工资标准为每月__________元。
2.乙方工资发放时间为每月____日,如遇节假日顺延。
3.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训,确保乙方技能水平符合工作要求。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查,如发现乙方违反工作纪律或不符合工作要求,甲方有权予以警告或解除合同。
3.甲方有权要求丙方提供乙方工作表现的详细报告,包括工作进度、质量情况等。
4.甲方有权在合同期间,根据市场行情和公司业务发展需要,调整乙方的工作岗位和工资待遇。
六、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境和必要的工作条件。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险及住房公积金。
3.乙方有义务遵守甲方的工作纪律,完成工作任务,保证工作质量。
4.乙方有义务遵守国家法律法规,不得利用职务之便谋取不正当利益。
七、丙方的权利与义务
1.丙方有义务对乙方进行业务培训,提高乙方的工作技能。
2.丙方有义务对乙方的工作进行质量监控,确保乙方的工作质量达到甲方要求。
3.丙方有义务对乙方进行日常管理,维护甲方的工作秩序。
4.丙方有义务协助甲方处理乙方在合同履行过程中出现的争议。
八、违约责任
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)严重违反工作纪律,影响公司正常经营;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)严重违反国家法律法规。
2.丙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求丙方承担违约责任:
(1)未按合同约定对乙方进行培训;
(2)未按合同约定对乙方进行质量监控;
(3)未按合同约定协助甲方处理争议。
九、合同解除和终止
1.甲方因生产经营需要,可以单方面解除本合同,但应当提前__________日通知乙方和丙方。
2.乙方因疾病或非因工负伤,经甲方同意,可以解除本合同。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
十、保密条款
1.乙方在履行本合同期间,对甲方提供的商业秘密负有保密义务。
2.乙方在离职后,仍需履行保密义务,直至甲方规定的保密期限届满。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十二、附件
1.乙方身份证明复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方相关职业技能证书复印件。
十三、总结
本合同引入第三方主体丙方,旨在保障甲方权益和业务稳定性。通过丙方对乙方的培训和日常管理,甲方可以确保乙方的工作质量符合要求,同时降低人力成本。甲方作为合同主导方,在合同中享有较大的权利,包括调整乙方工作内容、监督乙方工作表现等。乙方和丙方则需遵守合同约定,履行各自的义务。第三方介入的意义在于提高合同履行的效率,降低甲方风险,实现甲乙双方的利益最大化。
本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
丙方(第三方服务提供方):
鉴于乙方具备手机维修技能,甲方需乙方提供手机维修服务,同时为保障乙方权益和提升服务质量,引入丙方作为第三方服务提供方,三方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.合同期满,如三方同意续签,应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的要求,为顾客提供手机维修服务。
2.乙方应按照丙方的指导,使用专业设备和工具,确保维修质量。
3.丙方作为第三方服务提供方,负责对乙方进行技能培训、设备维护和客户服务指导。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为__________小时,每月工作时间为__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关法律法规,支付乙方工资,具体工资标准为每月__________元。
2.乙方工资发放时间为每月____日,如遇节假日顺延。
3.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供明确的维修标准和操作流程,确保维修质量。
2.乙方有权要求甲方提供必要的维修设备和工具,以及安全的维修环境。
3.乙方有权要求丙方提供持续的技术支持和业务培训。
4.乙方有义务遵守国家法律法规,保证维修质量。
5.乙方有义务保护顾客的隐私信息,不得泄露给第三方。
六、丙方的权利与义务
1.丙方有义务为乙方提供专业的手机维修技术和业务指导。
2.丙方有义务对乙方使用的设备和工具进行定期检查和维护。
3.丙方有义务对乙方的维修工作进行质量监控,确保符合行业标准。
4.丙方有义务处理顾客的投诉和售后服务问题。
七、甲方的权利与义务
1.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利。
2.甲方有义务对乙方的工作进行必要的监督,确保服务质量。
3.甲方有义务在合同期间,根据市场行情和公司业务发展需要,调整乙方的工资待遇。
4.甲方有义务在乙方离职后,协助丙方处理售后服务问题。
八、违约责任
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任:
(1)未按照合同约定支付工资或福利;
(2)未提供必要的维修设备和工具;
(3)未按照国家法律法规保障乙方权益。
2.丙方如有以下违约行为,乙方有权解除合同,并要求丙方承担违约责任:
(1)未按照合同约定提供技术支持和业务培训;
(2)未对乙方的维修工作进行有效监控;
(3)未妥善处理顾客投诉和售后服务问题。
九、合同解除和终止
1.乙方因个人原因,可以单方面解除本合同,但应当提前__________日通知甲方和丙方。
2.甲方因业务调整,可以单方面解除本合同,但应当提前__________日通知乙方和丙方。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
十、保密条款
1.乙方在履行本合同期间,对甲方和丙方提供的商业秘密负有保密义务。
2.乙方在离职后,仍需履行保密义务,直至甲方和丙方规定的保密期限届满。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十二、附件
1.乙方身份证明复印件;
2.乙方职业技能证书复印件;
3.乙方相关资
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