单位保洁人员合同范例

单位保洁人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任单位保洁工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，负责单位内部及公共区域的保洁工作，包括但不限于地面、墙面、卫生间、垃圾处理等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量，维护单位形象。

3.乙方应接受甲方的工作安排，服从甲方的管理。

二、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________________

2.工作时间：____________________________

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体金额为：____________________________

2.乙方享有国家法定节假日及休息日，如需加班，甲方应支付加班费。

3.乙方享有五险一金等社会保险待遇。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：____________________________

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：____________________________

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

七、其他约定

1.乙方在合同期内，如发生意外伤害，甲方应依法承担相应责任。

2.乙方在合同期内，如因工作原因导致甲方财产损失，乙方应承担相应赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

八、附件

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方与甲方签订的其他相关协议

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任单位保洁工作，同时为保障甲方权益，降低用工风险，甲方委托丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的人事关系管理、薪资发放、社会保险等事宜。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，负责单位内部及公共区域的保洁工作，包括但不限于地面、墙面、卫生间、垃圾处理等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量，维护单位形象。

3.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的工作安排。

二、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________________

2.工作时间：____________________________

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体金额为：____________________________

2.乙方享有国家法定节假日及休息日，如需加班，甲方应支付加班费。

3.乙方享有五险一金等社会保险待遇，由丙方负责办理。

4.甲方有权根据乙方工作表现，给予相应的奖励。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的义务。

2.甲方有权根据乙方工作表现，调整乙方工资及福利待遇。

3.甲方有权解除本合同，但应提前通知丙方及乙方。

六、丙方的权利与义务

1.丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于劳动合同签订、续签、解除等。

2.丙方负责乙方薪资发放，确保乙方按时足额领取工资。

3.丙方负责乙方社会保险的缴纳及管理。

4.丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理。

七、乙方的权利与义务

1.乙方享有依法享有的劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，导致甲方财产损失，应承担相应赔偿责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成不良影响，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.丙方未履行合同约定，导致乙方权益受损，甲方有权要求丙方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

十、附件

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方与丙方签订的劳动合同

十一、总结

1.第三方介入的意义和目的：通过引入丙方作为劳务派遣公司，甲方可以降低用工风险，简化人事管理流程，提高工作效率。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，享有对乙方工作的监督权、调整权和解约权，保障甲方权益，确保单位工作秩序。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

签订日期：____________________________

合同编号：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________________

鉴于甲方因业务扩展，需聘请乙方担任项目助理，为保障乙方权益，降低用工风险，甲方委托丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的人事关系管理、薪资发放、社会保险等事宜。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，负责项目助理工作，包括但不限于文件整理、资料收集、会议记录等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作效率和质量。

3.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的工作安排。

二、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________________

2.工作时间：____________________________

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体金额为：____________________________

2.乙方享有国家法定节假日及休息日，如需加班，甲方应支付加班费。

3.乙方享有五险一金等社会保险待遇，由丙方负责办理。

4.乙方享有带薪年假、病假等法定假期。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

五、乙方的权利与义务

1.乙方享有依法享有的劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，保障乙方的工作安全。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方予以考虑。

4.乙方有权依法提出辞职，但应提前通知丙方及甲方。

六、丙方的权利与义务

1.丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于劳动合同签订、续签、解除等。

2.丙方负责乙方薪资发放，确保乙方按时足额领取工资。

3.丙方负责乙方社会保险的缴纳及管理。

4.丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的义务。

2.甲方有权根据乙方工作表现，给予相应的奖励。

3.甲方有权解除本合同，但应提前通知丙方及乙方，并支付乙方相应的补偿。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和设备，导致乙方工作受到影响的，应承担相应责任。

3.丙方未履行合同约定，导致乙方权益受损，甲方有权要求丙方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应