医院医生聘用合同范例

医院医生聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“医院”）为满足医疗服务需求，提高医疗水平，保障医疗质量，现决定聘请乙方（以下简称“医生”）为医院全职工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意受聘于甲方，担任医院【具体科室或职务】的医生。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范。

二、工作内容

2.1乙方应按照医院安排，完成医疗、教学、科研等工作任务。

2.2乙方应参加医院组织的各类培训、学术交流活动，提高自身业务水平。

2.3乙方应协助医院做好医疗质量管理工作，确保医疗安全。

三、聘用期限

3.1本合同期限为【具体年限】年，自【具体日期】起至【具体日期】止。

3.2合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

四、工作地点

乙方在甲方指定的【具体科室或工作地点】工作。

五、工作时间和待遇

5.1乙方实行【具体工作制度】，每日工作时间【具体时长】小时。

5.2甲方按国家规定及医院相关规定支付乙方工资、奖金、福利等。

5.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家保密法律法规，保守医院商业秘密。

6.2乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露医院商业秘密。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

7.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.医院规章制度

2.医疗保险相关政策

3.医疗事故处理条例

4.医疗卫生法律法规

5.医疗职业道德规范

6.乙方个人简历及资格证书复印件

7.其他双方认为应作为附件的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲方（以下简称“医院”）为提升医疗服务水平，保障医疗质量，提高医疗资源配置效率，现决定通过第三方（以下简称“中介机构”）聘请乙方（以下简称“医生”）为医院全职工作，甲乙双方及中介机构经友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意受聘于甲方，担任医院【具体科室或职务】的医生。

1.2中介机构作为乙方与甲方之间的桥梁，负责乙方招聘、离职、合同签订、薪资支付等工作。

1.3中介机构应确保乙方的资质、能力与甲方需求相符。

二、工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范。

2.2乙方应按照甲方安排，完成医疗、教学、科研等工作任务。

2.3乙方应参加医院组织的各类培训、学术交流活动，提高自身业务水平。

三、聘用期限

3.1本合同期限为【具体年限】年，自【具体日期】起至【具体日期】止。

3.2合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

四、工作地点

乙方在甲方指定的【具体科室或工作地点】工作。

五、工作时间和待遇

5.1乙方实行【具体工作制度】，每日工作时间【具体时长】小时。

5.2甲方按国家规定及医院相关规定支付乙方工资、奖金、福利等。

5.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假。

六、中介机构职责

6.1中介机构负责乙方招聘、离职、合同签订、薪资支付等工作。

6.2中介机构应确保乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范。

6.3中介机构应定期向甲方汇报乙方工作情况，确保乙方工作质量。

七、中介机构权益

7.1中介机构有权收取甲方支付的招聘费用、薪资支付手续费等费用。

7.2中介机构有权对乙方进行管理、监督，确保乙方工作质量。

八、甲方的权益与利益

8.1甲方有权对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

8.2甲方有权要求乙方参加各类培训、学术交流活动，提高自身业务水平。

8.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范。

8.4甲方有权要求乙方在离职前完成交接工作。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

9.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得离职或从事与甲方利益冲突的工作。

9.3乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在甲方所在区域内从事与甲方利益冲突的工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方及中介机构各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及中介机构另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过中介机构的专业服务，提高甲方在招聘、管理、离职等方面的效率，降低人力成本，确保乙方工作质量。甲方为主导的目的和意义在于，保障医疗质量，提高医疗服务水平，实现医疗资源配置的优化，确保自身权益和利益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于乙方（以下简称“教师”）具备专业教育背景和教学能力，现有意加入甲方（以下简称“学校”）担任教师职务。为保障乙方的合法权益，提高教学服务质量，双方经第三方（以下简称“教育机构”）协调，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意受聘于甲方，担任【具体学科或年级】的教师。

1.2教育机构作为乙方与甲方之间的中介，负责乙方招聘、合同签订、薪资支付等工作。

1.3教育机构应确保乙方的资质、能力与甲方需求相符。

二、工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，应按照甲方教学大纲和课程安排，完成教学、辅导、学生管理等工作。

2.2乙方应积极参与学校组织的教研活动，提升教学水平。

2.3乙方应遵守学校规章制度和职业道德规范。

三、聘用期限

3.1本合同期限为【具体年限】年，自【具体日期】起至【具体日期】止。

3.2合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

四、工作地点

乙方在甲方指定的【具体校区或教学地点】工作。

五、工作时间和待遇

5.1乙方实行【具体工作制度】，每日工作时间【具体时长】小时。

5.2甲方按国家规定及学校相关规定支付乙方工资、奖金、福利等。

5.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假。

六、教育机构职责

6.1教育机构负责乙方招聘、合同签订、薪资支付等工作。

6.2教育机构应确保乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规、学校规章制度及职业道德规范。

6.3教育机构应定期向甲方汇报乙方工作情况，确保乙方工作质量。

七、教育机构权益

7.1教育机构有权收取甲方支付的招聘费用、薪资支付手续费等费用。

7.2教育机构有权对乙方进行管理、监督，确保乙方工作质量。

七、乙方的权益与利益

7.1乙方有权获得符合国家规定和学校规定的工资、奖金、福利等报酬。

7.2乙方有权参与学校组织的培训、学术交流活动，提升个人专业能力。

7.3乙方有权获得公正的评价和晋升机会。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、奖金等，应承担相应的法律责任。

8.2甲方不得无故解聘乙方，如需解聘，应提前【具体期限】通知乙方，并支付相应的经济补偿。

8.3甲方不得限制乙方参加外部培训、学术交流活动，影响乙方的职业发展。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方及教育机构各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及教育机构另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在