异地聘用人员劳动合同范例

异地聘用人员劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

一、劳动合同的订立

1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的异地工作地点（以下简称“工作地点”）从事以下工作：

工作内容：________________________

2.2甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，为乙方提供必要的工作条件。

三、工作时间、休息休假及工资待遇

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时，休息日为周六、周日。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、产假、婚假等。

3.3甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

4.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。

5.3甲方应按照国家有关规定，为乙方提供职业危害防护。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）未按照国家有关规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家有关规定支付工资的；

（3）未按照国家有关规定提供劳动保护用品和劳动条件的；

（4）未按照国家有关规定提供职业危害防护的。

六、其他约定

7.1乙方在工作期间，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

7.2乙方在工作期间，因工作原因需要离职的，应提前____日向甲方提出书面申请。

7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、附件

8.1《中华人民共和国劳动合同法》；

8.2国家有关社会保险、福利待遇的规定；

8.3甲方规章制度；

8.4乙方相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

丙方（第三方主体名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

一、合同概述

1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方主体，共同签订本劳动合同。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.3丙方在本合同中承担的服务内容、权利义务以及责任等，具体见附件一《第三方服务协议》。

二、甲方权益保障

2.1甲方有权要求乙方在异地工作地点（以下简称“工作地点”）按照甲方要求的工作内容履行工作职责。

2.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇和工作岗位。

2.3甲方有权根据业务需求调整乙方的工作时间和休息休假安排。

三、乙方工作内容及责任

3.1乙方同意在甲方指定的异地工作地点从事以下工作：

工作内容：________________________

3.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保证工作质量和工作效率。

3.3乙方应对其工作过程中的违法行为承担相应责任。

四、丙方责任及权利

4.1丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于住宿、交通和生活必需品等。

4.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。

4.3丙方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求，调整乙方的服务内容和待遇。

五、工资待遇及支付

5.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方的工资待遇包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体数额及支付方式见附件二《工资支付协议》。

六、社会保险及福利待遇

6.1甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

6.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

6.3丙方应协助甲方办理乙方的社会保险及福利待遇事宜。

七、劳动保护及职业危害防护

7.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

7.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。

7.3甲方应按照国家有关规定，为乙方提供职业危害防护。

八、劳动合同的解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）未按照国家有关规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家有关规定支付工资的；

（3）未按照国家有关规定提供劳动保护用品和劳动条件的；

（4）未按照国家有关规定提供职业危害防护的。

九、违约责任

9.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.2丙方违反本合同约定，未履行其义务的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、附件

11.1《第三方服务协议》；

11.2《工资支付协议》；

11.3乙方相关证明材料。

十二、总结

12.1本合同的签订，旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方的权益，提高工作效率，同时为乙方提供稳定的工作环境。

12.2第三方主体的介入，有利于甲乙双方在异地工作的协调与配合，降低甲方的人力成本，提高管理效率。

12.3甲方作为主导方，通过本合同明确了自身的权益，并在违约责任和争议解决等方面具有优先权，有利于维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

丙方（第三方主体名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

一、合同概述

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方主体共同签订。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.3丙方在本合同中承担的服务内容、权利义务以及责任等，具体见附件一《第三方服务协议》。

二、乙方权益保障

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作，并保障乙方的工作安全和健康。

2.2乙方有权获得国家规定的工资报酬，甲方应按时足额支付。

2.3乙方有权享受国家规定的休息休假、社会保险和福利待遇。

三、丙方责任及权利

3.1丙方负责为乙方提供工作场所，确保工作环境安全、舒适。

3.2丙方有权监督甲方履行合同义务，确保乙方权益不受侵害。

3.3丙方有权根据乙方的需求和工作表现，向甲方提出改进建议。

四、甲方义务及责任

4.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和条件。

4.2甲方应按照合同约定，保障乙方的工作时间和休息休假权利。

4.3甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

五、乙方工作内容及责任

5.1乙方同意在甲方指定的异地工作地点（以下简称“工作地点”）从事以下工作：

工作内容：________________________

5.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

5.3乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

六、合同解除和终止

6.1乙方有权在提前____日书面通知甲方后解除本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家有关规定支付工资的；

（2）未按照国家有关规定提供劳动保护用品和劳动条件的；

（3）未按照国家有关规定提供职业危害防护的。

6.3甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，解除本合同。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

7.2丙方违反本合同约定，未履行其义务的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

九、