洗浴中心卫生室聘用协议模板

洗浴中心卫生室聘用协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任卫生室医生，负责卫生室的日常诊疗工作，包括但不限于疾病诊断、治疗、健康咨询等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间应为周一至周五，每天工作8小时，周六日休息。2.2乙方享受国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元，甲方每月__________日前支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行发放。3.3乙方享受五险一金，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条合同的履行、变更和解除4.1乙方应按照甲方的要求，提供相应的资格证书和健康证明。4.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。4.3双方提前解除合同的，应提前__________天书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同解除后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。8.2合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可续签。8.3双方未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方资格证书复印件2.乙方健康证明复印件3.甲方规章制度复印件4.甲方保密制度复印件5.社会保险缴纳证明复印件6.劳动合同解除证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意，将甲方的商业秘密、客户信息等透露给第三方。2.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、无故离职等。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方单方面解除合同，未经乙方同意，擅自变更合同内容。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者按照合同约定，提供劳动力所获得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的资格证书、健康证明不符合要求，导致合同无法履行。解决办法：乙方应及时提供符合要求的资格证书、健康证明。2.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。解决办法：甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资、奖金等。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。4.乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行相应的纪律处分。5.甲方单方面解除合同，未经乙方同意，擅自变更合同内容。解决办法：甲方应与乙方协商一致，签订书面变更协议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作。2.甲