体育馆夜间值班更夫招聘书

体育馆夜间值班更夫招聘书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（值班更夫）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘夜间值班更夫一名，负责体育馆夜间的安全巡查及设施维护工作，乙方愿意应聘此岗位，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方负责在夜间对体育馆进行定时巡查，确保馆内安全无隐患。1.2乙方应确保体育馆内的灯光、空调、门窗等设施正常运行，发现问题及时报告并处理。1.3乙方应做好体育馆的卫生工作，保持环境整洁。1.4乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。2.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每小时元。3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准支付。3.3甲方每月按时足额支付乙方劳动报酬，并通过银行转账方式支付。第四条社会保险4.1甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.4合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（值班更夫）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.劳动合同解除证明5.加班记录表6.工资支付证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，经确认属实的，视为违约。2.乙方未按甲方规定时间上下班，迟到早退累计超过规定次数的，视为违约。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，影响甲方正常运营的，视为违约。4.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方的，视为违约。5.乙方违反甲方其他规章制度的行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，解决办法：立即送医治疗，并为其申请工伤认定。2.乙方突然离职，解决办法：与乙方沟通，了解原因，尽量挽留。如确需离职，按合同约定办理离职手续。3.乙方在工作中发生争议，解决办法：双方协商解决，如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.甲方未按时支付乙方工资，解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方招聘夜间值班更夫。2.乙方应聘夜间值班更夫岗位。3.双方签订劳动合同，明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事