员工入职承诺书：市场调研篇

员工入职承诺书：市场调研篇合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方入职甲方事项，经充分协商，达成如下共识：一、乙方向甲方承诺：1.乙方保证向甲方提供的个人资料真实可靠，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。如有虚假，乙方愿意承担由此产生的一切法律责任。2.乙方承诺在甲方任职期间，遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行岗位职责，努力完成甲方分配的工作任务。3.乙方承诺在甲方任职期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反甲方与客户签订的保密协议等。如有违反，乙方愿意承担相应的法律责任。4.乙方承诺在甲方任职期间，尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益，包括但不限于商标权、专利权、著作权等。如有违反，乙方愿意承担相应的法律责任。5.乙方承诺在甲方任职期间，遵守职业道德，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。如有违反，乙方愿意承担相应的法律责任。6.乙方承诺在甲方任职期间，积极参与甲方组织的各项培训、研讨、宣传活动，提高自身业务能力，为甲方的发展做出贡献。二、甲方向乙方承诺：1.甲方保证按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合劳动保障的工资、福利、社会保险等。2.甲方保证尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视乙方，为乙方提供一个公平、公正、公开的工作环境。3.甲方保证在合同有效期内，为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提高业务水平，促进乙方个人成长。4.甲方保证在合同有效期内，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保标准的工作条件，确保乙方的人身安全。三、违约责任：1.如乙方违反本承诺书的约定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.如甲方违反本承诺书的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。四、其他事项：1.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。3.本承诺书未尽事宜，按国家法律法规、甲方规章制度执行。4.本承诺书如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作经历证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方商业秘密保密协议6.甲方知识产权相关材料7.劳动保障法律法规8.社会保险缴纳证明9.乙方培训和职业发展计划二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人资料：指乙方在求职过程中，故意隐瞒或歪曲个人身份、学历、工作经历等事实，造成甲方误判。2.乙方泄露甲方商业秘密：指乙方在任职期间，未经许可，向第三方泄露或透露甲方的商业秘密，给甲方造成经济损失或潜在损失。3.乙方违反甲方知识产权规定：指乙方在任职期间，未经许可，使用、披露或侵犯甲方的知识产权，给甲方造成经济损失或潜在损失。4.乙方接受不正当礼品：指乙方在任职期间，接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等，违反职业道德和公司规定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。3.劳动保障：指国家通过法律、法规对社会劳动者所提供的保障，包括工资、工时、休假、劳动安全、社会保险等方面的保障。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假资料：发现虚假资料后，立即解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露商业秘密：立即采取法律手段，包括但不限于报警、律师函等，要求乙方停止侵权行为，并承担相应法律责任。3.乙方侵犯知识产权：立即采取法律手段，包括但不限于报警、律师函等，要求乙方停止侵权行为，并承担相应法律责任。4.乙方接受不正当礼品：一经发现，给予警告或记过处分，严重者解除劳动合同。五、所有应用场景：1.乙方向甲方提供真实、准确的个人信息。2.乙方遵守甲方规章制度，认真履行岗位职