超市勤杂工短期合作协议

超市勤杂工短期合作协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方超市担任勤杂工的短期合作关系达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方超市担任勤杂工，负责商品陈列、货架整理、卫生清洁等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方工作安排，按时完成工作任务。二、工作时间和期限1.乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方实际情况调整。2.本合作协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月，期满后双方可另行商议续签事宜。三、劳动报酬1.乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），每月____日为发薪日。2.乙方加班工资按国家相关规定执行。四、福利待遇1.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，按国家相关规定支付加班费。2.乙方在工作期间，甲方提供必要的劳动保护用品。3.乙方因病、事假等原因需要暂时离开岗位的，按照甲方相关制度执行。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合作协议，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.如因不可抗力等因素导致合作协议无法履行，双方可协商解决。六、争议解决1.双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方规章制度文档6.乙方工作绩效评估报告7.加班记录表8.请假记录表9.工资发放证明文件10.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作报酬，认定违约。2.甲方未按照约定提供必要的劳动保护，认定违约。3.甲方未按照约定提供法定节假日休息，认定违约。4.乙方未按照约定完成工作任务，认定违约。5.乙方未按照约定服从甲方工作安排，认定违约。6.双方未按照约定协商解决争议，认定违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，拥有劳动者，提供就业岗位，支付劳动报酬的企业或组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力，获取报酬的个人。3.勤杂工：指在超市从事商品陈列、货架整理、卫生清洁等工作的人员。4.短期合作协议：指双方约定在一定期限内，劳动者向用人单位提供劳动力，用人单位支付劳动报酬的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间，发生工作意外，导致人身伤害。解决办法：甲方应立即送乙方至医院治疗，并负担医疗费用。同时，按照相关法律法规，甲方应支付乙方工伤赔偿。2.问题：乙方在工作中，因个人原因造成商品损失。解决办法：乙方应按损失商品的价值，向甲方进行赔偿。3.问题：甲方未按照约定时间支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并支付相应的迟延支付工资的违约金。五、所有应用场景：1.超市招聘短期勤杂工，填补临时空缺。2.学生兼职勤工俭学