学校校医聘用协议样本

学校校医聘用协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方学校校医一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方学校校医，负责学校师生的医疗保健、疾病预防、健康教育等工作。1.2乙方应严格执行国家及地方卫生行政部门的相关规定，确保学校师生的身心健康。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间按国家规定执行，周六日及法定节假日休息。2.2乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方负责人申请，并按照甲方规定办理相关手续。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按甲方相关规定执行。3.2乙方工资按月发放，每月__________日前将工资支付给乙方。3.3乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条保密和知识产权4.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动，不得侵犯甲方的知识产权。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。5.3乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。5.4合同期满，双方未续签，本合同自行终止。第六条违约责任6.1双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方损害甲方利益的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第七条其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方规章制度4.甲方工资福利制度5.国家及地方卫生行政部门相关规定6.社会保险及福利待遇相关文件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按照甲方规定提前一个月通知，认定为违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权，认定为违约行为。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动，侵犯甲方知识产权，认定为违约行为。4.甲方未按照本合同规定支付乙方工资，认定为违约行为。5.甲方未按照本合同规定提供乙方工作条件，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。4.休息休假：劳动者在劳动时间之外的时间，享有休息和休假的权益。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方负责人申请，并按照甲方规定办理相关手续。2.乙方工资发放问题，甲方应按照本合同规定及时支付工资，如遇疑问，乙方可向甲方查询。3.乙方如遇到工作条件不佳等情况，可与甲方进行协商解决。4.乙方如认为甲方未按照本合同规定提供工作条件，可向甲方提出书面异议，要求甲方改正。五、所有应用场景：1.甲方为学校，需要聘请校医负责学校师生的医疗保健