咨询服务行业劳动合同模板

咨询服务行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（咨询方）：乙方（员工）：鉴于甲方为一家专业的咨询服务公司，乙方愿意加入甲方并为其提供咨询服务，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容（1）根据甲方的要求，为客户提供专业的咨询服务；（2）参与项目讨论，提出建设性意见和建议；（3）协助甲方完成咨询项目的实施和跟踪；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，严格遵守保密制度，不得泄露客户信息和公司机密。三、劳动报酬1.乙方咨询顾问的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放。2.乙方完成甲方安排的项目任务后，按照项目金额的一定比例获得项目奖金。具体比例双方另行商定。3.乙方按照国家规定缴纳社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应费用。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。2.甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方未经甲方同意提前解除合同，应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方咨询服务项目清单3.乙方项目奖金计算公式4.社会保险缴纳证明5.甲方培训及职业发展政策二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供咨询服务，或服务质量未达到甲方要求。2.乙方泄露客户信息和公司机密。3.乙方未经甲方同意提前解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金。5.甲方未提供乙方培训和职业发展机会。三、法律名词及解释：1.咨询服务：专业机构为其他机构或个人提供解决问题的意见和建议的活动。2.保密制度：对特定信息进行保密的措施和规定。3.违约金：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一定金额。4.法定节假日：国家法律规定的休息日。5.年假：员工在工作满一定年限后，依法享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合要求：重新安排培训，提高服务质量；或根据实际情况调整服务内容。2.乙方泄露客户信息和公司机密：加强保密教育，签订保密协议，必要时采取法律手段。3.乙方提前解除合同：按照合同约定收取违约金，并根据实际情况协商解决。4.甲方未按时支付工资及奖金：及时支付，并向乙方解释原因，避免类似情况再次发生。5.甲方未提供培训和职业发展机会：制定培训计划，为乙方提供晋升通道，确保乙方的职业发展。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供咨询服务项目。2.乙方为甲方提供专业咨询服务。3.双方协商一致，续签劳动合同。4