临时工合同范本

临时工合同范本合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方的指导下提供临时的劳动力和服务，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求提供临时的劳动力和服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方的工作内容具体包括但不限于：__________。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.2如甲乙双方同意续约，应提前__________天书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方的工作需要安排。3.2乙方按照国家的规定享有法定节假日休息的权利。3.3乙方加班时，甲方应按照国家的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为每小时__________元人民币。4.2乙方的工作时间超过__________小时的部分，按加班计算，加班费为每小时__________元人民币。4.3乙方的工作报酬每月__________支付一次，甲方应以现金或转账方式支付乙方。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种为：__________。5.2乙方应按照国家的规定缴纳社会保险费用的个人部分。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照国家的规定为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反本条款的，应承担相应的违约责任。第八条解除和终止合同8.1双方同意解除或终止本合同时，应提前__________天书面通知对方。8.2乙方解除或终止合同时，应按照甲方的要求办理工作交接手续。8.3乙方解除或终止合同后，甲方应支付乙方剩余的工资和加班费。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方银行卡信息5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动合同样本9.甲方保密协议样本10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力或服务不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资或加班费的，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。5.甲方未提供符合安全、卫生标准的劳动条件或劳动保护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需临时聘用的劳动者。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力或服务不符合甲方要求。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任，同时有权追究乙方法律责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资或加班费。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资和加班费，如有争议，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，如有争议，可向社会保险管理部门投诉或提起诉讼。5.问题：甲方未提供符合安全、卫生标准的劳动条件或劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并提供必要的劳动保护用品。如有争议，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。