2024年春季学期-公安管理学学习通超星期末考试答案章节答案2024年_第1页
2024年春季学期-公安管理学学习通超星期末考试答案章节答案2024年_第2页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年春季学期-公安管理学学习通超星期末考试章节答案2024年“信息警务”、“网路警务”、“数字警务”、“智能警务”其实质都是“数据警务”。

(

)

答案:错公安机关取得的各项收入,有些可以不纳入单位预算,不必统一核算和统一管理。(

)

答案:错公安装备建设要积极应用现代科技成果,不能只关注成本控制。(

)

答案:对罗伯特.希斯将危机分为预防、准备、反应、恢复四队阶段。(

)

答案:错公安领导学习哲学和历史有助于提高战略思维能力。(

)

答案:对三级预算单位没有下级预算单位。(

)

答案:对民警在长期工作压力下,也会产生职业倦怠,可以运用心理激励来预防民警职业倦怠。(

)

答案:对公安机关实施心理管理也是公安思想政治工作的延伸。(

)

答案:对管理幅度与管理的层次成正比关系,即管理的幅度越大,管理的层次就越多。

(

)

答案:错公安组织的总目标是维护国家安全和社会秩序稳定,其宗旨是全心全意为人民服务。(

)

答案:对2023年,公安部印发了《加强新时代公安派出所工作三年行动计划(2023—2025年)》该计划由于针对的只是派出所这样的基层单位,还不能算公安战略。

(

)

答案:错“革命化、年轻化、专业人、知识化”是新时期公安领导干部队伍建设的指导方针。()

答案:对公安机关编制管理上实行“统一领导、分级管理、条块结合”的体制。()

答案:对规范人民警察职务序列后,人民警察与公务员有了很大差异,不再属于公务员。(

)

答案:错谋求效益追求的现代管理的基本目标,但公安管理不应将谋求效益作为基本原则。(

)

答案:错公安机关是国家法治建设的主力军。(

)

答案:对公安管理需要遵循系统的开放性原则,所以可以忽视系统的封闭性原则。(

)

答案:错公安管理学的研究对象是公安管理活动及其规律。(

)

答案:对公安装备可分为方如下

()种类型

答案:通用装备;专用装备;特种警用装备公安执法监督体系包括()

答案:公安执法内部监督;公安执法外部监督公安财务的特殊性包括()

答案:机密性;透明性;及时性“二十公”把公安队伍建设的基本内容概括为“四统一、五规范”,其中四统一是指(

)

答案:统一考录制度;统一训练标准;统一纪律要求;统一外观标识县级公安机关在()领导下,负责本行政区域的公安工作,是本行政区域公安工作的领导、指挥机关。

答案:上级公安机关;本级人民政府;同级地方党委公安危机管理的基本特点包括(

)

答案:事件的突发性;舆论的聚焦性;处置的紧迫性公安决策的(

)三个方面是公安决策现代化的发展趋势。

答案:科学化;法治化;民主化公安领导权力的特点主要体现在(

)

答案:公安领导权力的法定性;公安领导权力的权威性;公安领导权力的特殊性;公安领导权力的制约性(

)属于公安民警职业保障的内容。(多选)

答案:政治保障;经济保障;法律保障;职业安全与健康保障冲突管理的方法不包括()

答案:避免冲突质量管理体系的健全,不包括()

答案:全位性公安民警“三必训”不包括()

答案:民警转任我国公安机关权力配置上采取(

)

答案:均权制美国学者斯蒂芬.菲克的危机晴雨表中,处于橙色区域的是(

)

答案:需要引起注意和重视的公安战略思维不能停留在“可能如此”、“大致如此”的模糊认识上,而必须判定一种重心,选定方案。这是指公安战略思维的(

)特征。

答案:确定性公安控制中的反馈控制又称为(

)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论