公司工人合同范本

公司工人合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：营业执照注册号XXXXXXXX

甲方作为一家专业从事制造业的企业，为提高生产效率、降低成本，拟对外招聘具备专业技能的工人。为明确双方的权利义务，确保合作关系的稳定性和持续性，特与乙方达成以下合同。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：营业执照注册号XXXXXXXX

乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的工人资源，能够为甲方提供所需技能的工人。乙方承诺所提供的工人均具备相关职业技能，且符合国家法律法规的相关要求。

合同简介：

鉴于甲方在生产过程中对具备专业技能的工人的需求，乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的工人资源，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下合作协议。

一、合作背景

甲方为扩大生产规模，提高产品质量，需招聘一定数量的工人。乙方具备为甲方提供所需工人的能力，双方经充分协商，决定建立合作关系。

二、合作前提条件

1.乙方保证所提供的工人具备相关职业技能，且符合国家法律法规的相关要求。

2.甲方为乙方提供的工人提供合适的工作岗位、工作环境及必要的工作条件。

3.双方遵循国家相关法律法规，确保合同的合法性和有效性。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，保障工人的合法权益，促进甲乙双方的共同发展。在合同有效期内，双方应严格按照本合同的约定履行各自的责任，共同推进合作事宜的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供具备专业技能的工人，以满足甲方在生产过程中的劳动力需求。具体内容包括：

1.乙方负责为甲方招聘、筛选、推荐合适的工人；

2.甲方负责对乙方推荐的工人进行考核、录用；

3.双方共同确保合同的履行，保障工人的合法权益。

第二条定义

1.工人：具备甲方所需专业技能的劳动者。

2.合作期限：本合同有效期限，自双方签署之日起计算。

3.劳动报酬：甲方支付给工人的工资、奖金等费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权对乙方推荐的工人进行考核、录用；

（2）甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件的工人；

（3）甲方有权要求乙方对工人的技能培训、管理等方面提供支持。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定向乙方支付相关费用；

（2）甲方应为工人提供合适的工作岗位、工作环境及必要的工作条件；

（3）甲方应按时足额支付工人劳动报酬，并依法为工人缴纳社会保险；

（4）甲方应遵守国家法律法规，保障工人的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的费用；

（2）乙方有权要求甲方按时足额支付工人劳动报酬；

（3）乙方有权依法为工人提供职业技能培训。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，负责招聘、筛选、推荐符合条件的工人；

（2）乙方应确保所提供的工人具备相关职业技能，且符合国家法律法规的相关要求；

（3）乙方应及时响应甲方关于工人管理、技能培训等方面的需求；

（4）乙方应遵守国家法律法规，维护工人的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方约定的工人劳动报酬标准向乙方支付服务费用。服务费用包括但不限于工人工资、社会保险、管理费等。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月固定日期前，将上月的服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方提供第一批工人；

（2）双方每季度对工人进行一次综合评估，以确保工人技能及工作效率；

（3）合同到期前____个月，双方可根据实际情况协商续约事宜。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按时足额支付服务费用，应按逾期金额的____%向乙方支付违约金；

2.甲方未按照约定为工人提供合适的工作岗位、工作环境及必要的工作条件，导致工人权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任；

3.甲方违反国家法律法规，侵犯工人合法权益，应承担相应的法律责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定向甲方提供符合条件的工人，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于合同总额____%的违约金；

2.乙方未依法为工人缴纳社会保险，导致工人权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任；

3.乙方在合同履行过程中，如存在欺诈、隐瞒等行为，导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

双方应严格遵守本合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。如违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付相应的违约金及赔偿损失。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方不负违约责任。受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，采取合理措施减轻损失。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.除非双方另有约定，仲裁费用由败诉方承担。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方的通知、文件等应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，发送方需保留相关发送凭证。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除本合同：

（1）对方严重违反本合同，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算等情形，丧失履行能力；

（3）不可抗力导致合同无法履行。

4.合同解除后，双方应按照合同约定及相关法律法规处理合同终止后的善后事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于工人的职业技能要求、劳动报酬标准等