劳务合同辞退合同范本

劳务合同辞退合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（甲方认为适宜的联系方式）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（乙方认为适宜的联系方式）

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立，具有独立法人资格的企业，主要从事计算机软件开发与销售业务；乙方是一家专业从事人力资源服务，具备合法经营资质的法人实体。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方员工劳务合同的辞退相关事宜达成以下协议：

甲方因经营战略调整，计划对部分员工进行劳务合同的辞退。为确保辞退过程的合规、合理，降低企业风险，甲方特委托乙方提供劳务合同辞退的咨询与服务。乙方承诺将充分发挥其专业优势，为甲方提供高效、专业的劳务合同辞退服务。

本合同双方确认，以下内容系双方真实意愿，共同遵守：

一、甲方权利与义务

1.甲方负责提供与辞退员工相关的全部资料，包括但不限于员工个人信息、劳动合同、工作业绩等。

2.甲方应按照本合同约定支付乙方服务费用。

3.甲方有权要求乙方在合同约定的期限内完成辞退工作，并对乙方工作质量进行监督和评价。

二、乙方权利与义务

1.乙方负责为甲方提供劳务合同辞退的咨询与服务，包括但不限于制定辞退方案、与员工沟通、办理相关手续等。

2.乙方应确保其服务内容的合规性，避免因操作不当导致甲方承担法律责任。

3.乙方有权根据工作进度向甲方收取服务费用。

三、价格与支付条件

1.双方经协商一致，确定本合同服务费用为人民币XX万元整。

2.甲方应在合同签订后七个工作日内支付乙方50%的服务费用；剩余50%的服务费用，甲方应在乙方完成全部辞退工作后七个工作日内支付。

四、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的劳务合同辞退工作。

五、违约责任

1.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×日利率0.05%。

2.如乙方未按约定完成辞退工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：合同总金额×20%。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行本合同，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。

2.受不可抗力影响的一方，应尽力克服不可抗力影响，减少损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同签订后，双方应严格按照约定履行各自的权利和义务。

十、签署

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

甲方代表（签名）：

乙方代表（签名）：

签订日期：年月日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确保甲方在遵守国家法律法规的前提下，顺利实施员工劳务合同的辞退工作，降低企业运营风险。具体内容包括：乙方为甲方提供专业的劳务合同辞退咨询与服务，制定合理的辞退方案，协助甲方与员工沟通，办理相关手续，确保辞退过程的合规、合理、高效。

第二条定义

1.劳务合同辞退：指甲方根据企业发展战略调整，依法解除与员工的劳动合同关系。

2.服务费用：指甲方支付给乙方的劳务合同辞退咨询与服务费用。

3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成劳务合同辞退工作，并对乙方的工作质量进行监督和评价。

2.甲方应在合同签订后按照约定支付乙方服务费用。

3.甲方应向乙方提供与辞退员工相关的全部资料，包括但不限于员工个人信息、劳动合同、工作业绩等。

4.甲方应确保乙方在履行合同过程中，遵守国家法律法规，维护员工的合法权益。

5.甲方应配合乙方完成辞退过程中的相关手续，确保工作顺利进行。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权依据本合同约定向甲方收取服务费用。

2.乙方负责为甲方提供专业的劳务合同辞退咨询与服务，确保辞退过程的合规性。

3.乙方应制定合理的辞退方案，协助甲方与员工沟通，确保双方权益得到保障。

4.乙方应在合同约定的期限内完成辞退工作，并及时向甲方报告工作进度。

5.乙方应确保其工作人员在履行合同过程中遵守甲方企业的保密规定，不泄露企业及员工的隐私信息。

6.乙方应依法为甲方提供相关法律支持，协助甲方应对可能出现的劳动争议。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，本合同项下的服务费用为人民币XX万元整。

2.甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费用：

a.合同签订后七个工作日内，支付服务费用的50%；

b.乙方完成全部辞退工作后七个工作日内，支付剩余的50%服务费用。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方指定的账户支付服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的劳务合同辞退工作，具体时间节点如下：

a.合同生效后十五个工作日内，乙方提交辞退方案；

b.方案确认后三十个工作日内，乙方完成与员工的沟通及辞退手续办理。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×日利率0.05%。

2.甲方未按约定配合乙方完成辞退工作，导致乙方无法按期完成合同义务的，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金计算方式为：合同总金额×10%。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定完成辞退工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：合同总金额×20%。

2.乙方在履行合同过程中，因过失导致甲方承担法律责任或经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方泄露甲方企业及员工隐私信息，导致甲方或员工遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额的30%作为违约金。同时，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的实际损失。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。双方应共同努力，减少不可抗力事件造成的损失。

3.发生不可抗力事件导致一方无法履行或部分履行本合同义务的，该方不负违约责任，合同履行期限相应顺延。如不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过三个月的，双方均有权书面通知对方解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.如双方未在合同约定的时间内解决争议，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。但仲裁程序进行中的，双方应继续遵守仲裁程序。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达对方指定的地址。如一方变更联系方式，应立即通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，双方均有权书面通知对方终止本合同：

a.合同履行完毕；

b.双方协商一致；

c.发生不可抗力事件，且双方同意终止合同；

d.一方严重违约，无法继续履行合同。

4.本合同终止后，双方仍应遵守本合同中关于保密、知识产权、争议解决等条款的约定。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合