人力资源管理咨询服务协议

人力资源管理咨询服务协议合同编号：__________甲方（委托方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（受托方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第一章总则1.1本协议的名称为“人力资源管理咨询服务协议”，以下简称“本协议”。1.2本协议由以下双方于____年__月__日签订：甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________1.3本协议旨在规范甲乙双方在人力资源管理咨询服务领域的合作事项，明确双方的权利义务。第二章服务内容2.1乙方应按照甲方的委托，提供以下人力资源管理咨询服务：2.1.1人力资源战略规划；2.1.2人力资源政策制定；2.1.3员工招聘与选拔；2.1.4员工培训与发展；2.1.5员工薪酬福利设计；2.1.6劳动关系管理；2.1.7人力资源信息系统建设。第三章服务期限3.1本协议的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如甲方需要延长服务期限，应提前一个月通知乙方，双方协商一致后可签订补充协议。第四章权利与义务4.1甲方权利与义务：4.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源管理咨询服务；4.1.2甲方应按时支付乙方服务费用；4.1.3甲方应协助乙方完成咨询服务工作，提供必要的资料和信息。4.2乙方权利与义务：4.2.1乙方有权按照本协议约定收取服务费用；4.2.2乙方应按照甲方要求提供人力资源管理咨询服务，保证服务质量；4.2.3乙方应对甲方提供的资料和信息保密，不得泄露给第三方。第五章费用与支付5.1本协议项下的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。5.2甲方应在协议签订后____个工作日内支付乙方服务费用。5.3乙方开具正规发票，甲方凭发票进行付款。5.4如甲乙双方对服务费用有争议，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章保密条款6.1保密义务6.1.1乙方应对在提供人力资源管理咨询服务过程中获得的甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密以及其他任何应当保密的信息承担保密义务。6.1.2保密期限自本协议生效之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止，且在协议终止或履行完毕后，保密义务应继续履行，直至该等信息成为公开信息。6.2保密措施6.2.1乙方应采取合理有效的保密措施，包括但不限于对相关资料进行加密、设置权限、对员工进行保密教育等，保证甲方秘密不被泄露。6.2.2乙方应对其员工进行保密教育，保证员工知晓保密义务并遵守本协议的保密条款。第七章违约责任7.1任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。7.2若乙方违反保密义务，泄露甲方秘密，除支付违约金外，还应承担相应的法律责任。7.3若甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。第八章争议解决8.1本协议项下发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。8.3争议解决期间，除争议事项外，本协议的其他部分应继续履行。第九章其他条款9.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方代表签字盖章后生效。9.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十章终止和解除10.1本协议在以下情况下终止：10.1.1协议约定的服务期限届满；10.1.2双方达成一致解除本协议；10.1.3因法律法规变化导致本协议无法履行。10.2在以下情况下，任何一方有权单方面解除本协议：10.2.1另一方违反本协议且无法补救；10.2.2另一方发生重大违约行为，严重影响本协议的履行；10.2.3因不可抗力导致本协议无法履行。10.3协议终止或解除后，双方应按照约定处理尚未履行完毕的事宜，并办理相关交接手续。第十一章资料提供与保管11.1甲方应向乙方提供为完成咨询服务所需的全部资料，包括但不限于公司组织结构、员工档案、薪酬数据等。11.2乙方应妥善保管甲方提供的资料，并保证其安全，未经甲方书面同意不得对外公开或提供给第三方。11.3乙方在服务结束后应将所有资料归还甲方或根据甲方指示进行销毁。第十二章服务质量保证12.1乙方应保证提供的人力资源管理咨询服务符合行业标准，并达到甲方的要求。12.2乙方应定期向甲方报告服务进展情况，并接受甲方的监督和检查。12.3若甲方对乙方提供的服务不满意，乙方应根据甲方提出的合理要求进行改进。第十三章人员派遣13.1乙方在提供服务过程中，如需派遣特定人员到甲方工作，应提前与甲方协商确定。13.2派遣人员应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的管理和监督。13.3派遣人员的工资、福利及社会保险等由乙方负责。第十四章知识产权14.1本协议项下产生的任何知识产权归甲方所有，除非双方另有约定。14.2乙方在服务过程中使用的任何知识产权应保证不侵犯他人的合法权益。14.3未经甲方书面同意，乙方不得使用甲方的商标、标识或任何商业秘密。第十五章一般规定15.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.2本协议的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行