外聘领导合同范本

外聘领导合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY领导力咨询有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

合同简介：

鉴于甲方为实现企业战略发展目标，提高公司管理水平，决定外聘具有丰富管理经验和专业素养的领导人才；乙方作为一家专业的领导力咨询公司，具备为甲方提供所需领导人才的能力与资源。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方外聘乙方提供领导人才事宜，达成如下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方为实现业务拓展、优化管理结构，提升企业核心竞争力，计划引进具有高级管理经验与业务能力的领导人才。

2.乙方拥有一支专业的领导力咨询团队，具备广泛的人才资源，能够为甲方提供符合要求的高质量领导人才。

3.双方经过充分沟通，确认甲方的外聘需求与乙方的服务能力相匹配，同意按照本合同约定开展合作。

二、合作内容

1.乙方根据甲方需求，推荐符合条件的高级管理人才。

2.甲方对乙方推荐的领导人才进行面试、考核，确认人选。

3.双方签订本合同，明确双方的权利与义务。

4.乙方为甲方提供的外聘领导人才在合同期内履行职责，甲方按照本合同约定支付服务费用。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、双方权利与义务

具体内容详见本合同第四条“双方权利与义务”。

五、价格与支付条件

具体内容详见本合同第五条“价格与支付条件”。

六、履行期限

具体内容详见本合同第六条“履行期限”。

七、违约责任

具体内容详见本合同第七条“违约责任”。

八、不可抗力

具体内容详见本合同第八条“不可抗力”。

九、争议解决

具体内容详见本合同第九条“争议解决”。

十、其他条款

具体内容详见本合同第十条“其他条款”。

十一、附则

具体内容详见本合同第十一条“附则”。

十二、签署

双方在阅读并充分理解本合同全部内容的基础上，于合同文末签字盖章，以兹信守。

（以下无正文）

甲方（买方/出租方/委托方）：XX集团有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：YY领导力咨询有限公司

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供的外聘领导人才，提升甲方的管理水平、优化管理结构，从而促进甲方企业战略发展目标的实现。具体内容包括：

1.乙方根据甲方需求，推荐符合条件的高级管理人才。

2.甲方对乙方推荐的领导人才进行面试、考核，确认人选。

3.确定人选后，乙方负责协助甲方与外聘领导人才签订劳动合同，确保人才顺利入职并履行职责。

第二条定义

1.“外聘领导人才”指乙方根据甲方需求，推荐的具备高级管理经验与业务能力的候选人。

2.“合同期”指本合同约定的自生效之日起至终止或解除之日止的期间。

3.“服务费用”指甲方根据本合同约定向乙方支付的费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件的外聘领导人才。

2.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，以确认最终人选。

3.甲方应按照本合同的约定支付服务费用。

4.甲方应提供必要的条件，确保外聘领导人才顺利开展工作。

5.甲方在合同期内，应尊重外聘领导人才的合法权益，不得无故解除劳动合同。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照甲方需求，推荐符合条件的外聘领导人才。

2.乙方有权收取甲方支付的服务费用。

3.乙方应确保推荐的候选人具备真实、合法的资质与能力。

4.乙方应协助甲方与外聘领导人才签订劳动合同，并在合同期内提供必要的支持与服务。

5.乙方应在合同期内，对外聘领导人才的工作进行跟踪与评估，确保甲方利益。

双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行职责，共同推动甲方企业的发展。如有违反，应承担相应的违约责任。具体违约责任详见本合同第七条“违约责任”。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的服务费用为人民币XX万元整（大写：人民币XX万元整）。

2.甲方支付服务费用的方式为银行转账，乙方在收到款项后X个工作日内提供相应发票。

3.甲方应在合同签订之日起X个工作日内，向乙方支付服务费用的50%作为预付款；剩余50%的服务费用，甲方应在乙方推荐的领导人才入职甲方并完成合同约定的服务后X个工作日内支付。

4.若甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供外聘领导人才服务，直至甲方支付相应款项。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在合同生效后X个月内，完成外聘领导人才的推荐、面试、考核等工作，确保人选顺利入职。

3.若因特殊情况导致履行期限需要延长，双方应签订书面补充协议，明确延长后的履行期限。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.若甲方未按约定支付服务费用，应按照逾期支付金额的X%向乙方支付违约金。

2.若甲方无故解除与外聘领导人才的劳动合同，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方违反本合同其他约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.若乙方未按约定时间完成外聘领导人才的推荐、面试、考核等工作，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并按照已支付金额的X%向甲方支付违约金。

2.若乙方推荐的领导人才因乙方原因未能履行职责，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方违反本合同其他约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守本合同约定，确保合同的履行。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。在承担违约责任的同时，守约方有权要求违约方继续履行合同义务。

第七条不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）导致的一方或双方不能或暂时不能履行本合同的情况。

2.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，应立即暂停或终止履行合同，待不可抗力事件结束后，双方协商确定是否继续履行合同及履行方式。

3.发生不可抗力事件期间，受影响一方不承担违约责任。但受影响一方应尽合理努力减轻损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复履行合同义务。

4.若不可抗力事件持续超过X个月，双方均有权书面通知对方终止本合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，仲裁庭另有裁定的除外。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

6.若双方未选择仲裁解决争议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第九条其他条款

1.任何一方需通知对方的事项，应以书面形式送达对方注册地址或双方约定的通讯地址。如采用电子邮件方式通知，需确认对方已收到并阅读。

2.本合同的变更、补充或解除，均需双方协商一致，并以书面形式确认。

3.除非双方另有约定，本合同提前终止的条件如下：

a.合同期限届满，双方未续约；

b.双方协商一致，书面同意提前终止本合同；

c.发生不可抗力事件，按照第七条“不可抗力”的约定提前终止；

d.一方严重违约，另一方有权依据本合同第六条“违约责任”的约定提前终止。

4.本合同的终止不影响双方在终止前已产生的权利义务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不