短期劳动合同二篇

第第页短期劳动合同二篇20**年短期劳动合同范本劳动合同范本1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲乙双方依据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理方法》规定，平等本身乐意、协商全都，签订本合同。一、合同期限1、自*年*月*日起至*年*月*日止或工作（工程）结束止。二、工作内容甲方调配乙方在==岗位担负==职务（工种）。在正常情况下乙方必需完成生产（工作）任务，实在生产（工作）任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超出8小时、每周不超出40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要，经协商布置乙方加班加点，甲方按规定支出加班工资。日加班不超出3小时，月加班不超出36小时。四、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支出乙方工资，每月==日为发薪日；工资制度和调配形式按下列第==项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资==元，每月工资==元；2、实行计件工资制，实在标准为3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支出给乙方不低于本地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方依照自治区和本地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，依照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支出工资外，还需给乙方加发经济弥补金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方商定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，依照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（章）：（法定代表人）（单位负责人）（签章）：*年*月*日乙方（签章）：*年*月*日鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：*年*月*日劳动合同范本2甲方（用人单位或受委托的项目部）：联系电话：乙方（姓名）：性别：身份证号码：现住址：甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下商定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：从==年==月日至*年*月*日（不设试用期）。2、完成确定工作任务的用工：以==工程完成之日（最长不超出三个月）为本合同的停止期限。二、工作内容甲方布置乙方工作地方：从事（工种）：数（质）量要求：三、劳动酬劳1、工资计算方式：（1）计时（每天或每月工资标准）（2）计量（件）（单价数量）2、工资支出方式：不得低于本地最低工资标准。按月支出资的，每月人民币==元；按工作进度支出工资的预付==，计人民币==元，余款待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。*篇2:自治区短期用工劳动合同协议回族自治区短期用工劳动合同书甲方（用人单位）:名称经济类型法定代表人（单位负责人）电话住址乙方（劳动者）:姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码住址甲乙双方依据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理方法》规定,平等本身乐意、协商全都,签订本合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。二、工作内容甲方调配乙方在岗位担负职务（工种）。在正常情况下乙方必需完成生产（工作）任务,实在生产（工作）任务为:三、工作时间1、甲方实行每日不超出8小时、每周不超出40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要,经协商布置乙方加班加点,甲方依照规定支出加班工资。日加班不超出3小时,月加班不超出36小时。四、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支出乙方工资,每月日为发薪日；工资制度和调配形式按下列第项执行；1、实行计时工资制,乙方完成生产（工作）任务,每日工资元,每月工资元；2、实行计件工资制,实在标准为。3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,甲方每月应支出给乙方不低于本地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方依照自治区和本地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,依照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支出工资外,还需给乙方加发经济弥补金。3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方商定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜,依照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方（章）:法定代表人（签章）:（单位负责人）年月日乙方（签章）:年月日鉴证机关（章）:鉴证人（签章）:年月日篇3:锅炉工短期劳动合同短期锅炉工劳动合同甲方：巴州宏昌经贸有限责任公司乙方：依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，本身乐意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方担负锅炉房锅炉工岗位工作，合同期限：20**年12月18日至20**年3月1日。二、乙方工作内容：紧要负责甲方锅炉的操作使用司炉及维护和修理等工，保障供暖期间正常运行，锅炉、压力表、管道、暖气包系统及水箱系统的安全。三、甲方的权利与义务：1、负责对乙方的日常管理和临时工作布置调配。2、负责支出乙方工资，每月1800元，本工资包含养老保险；医疗保险中的全部险。乙方要求自身到社保局缴纳，节假日不享受带薪休假之规定，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。3、乙方不享受甲方的福利待遇，如甲方经济情况良好，在搞福利时方可将乙方考虑在内。四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，听从工作岗位布置或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。2、享受合同规定的工资待遇。3、在签订本合同时本身乐意遵守甲方学校的各项规定。