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文档简介

医院职工团建漂流活动方案一、活动目标与意义医院职工团建活动旨在增强员工之间的沟通与合作,提升团队凝聚力,改善工作氛围。漂流活动作为一种富有挑战性和趣味性的户外拓展项目,能够有效促进团队成员间的相互了解,增强团队合作能力,同时也为员工提供一个放松身心、减轻压力的机会。通过这次活动,期望能够提升员工的士气与归属感,从而提高整体工作效率。二、活动范围与参与对象活动将面向医院全体职工,涵盖各部门员工,包括医生、护士、后勤及行政人员等。参与人数预计为50人,确保活动的多样性与广泛性。活动的组织与实施需考虑到各个部门员工的时间安排,确保每位职工均有机会参与。三、活动时间与地点活动时间定于2023年6月15日,选择在周末,以便于所有职工参与。地点选择在具有良好漂流设施与安全保障的河流区域,例如“白水河漂流基地”,该地点距离医院约150公里,车程约2小时,方便职工前往。四、活动内容与流程活动内容主要包括漂流、团队合作游戏、团队总结分享等,具体流程如下:1.集合与出发参与职工于上午8:00在医院集合,9:00出发前往漂流基地。组织人员提前准备车辆,确保交通顺畅。2.安全培训到达漂流基地后,由专业教练进行安全培训,讲解漂流注意事项、个人及团队安全防护措施。所有参与者需签署安全协议,确保活动安全进行。3.漂流活动下午12:00开始漂流活动,预计漂流时间为2小时,途中设置若干团队合作挑战(如水中接力、团队划桨比赛等),考验团队协作。漂流结束后,进行简短的总结与分享,每个小组分享在活动中的感悟与收获。4.团队建设游戏漂流活动结束后,组织团队建设游戏(如“信任倒退”、“传递接力”等),进一步增强团队凝聚力。游戏结束后,进行反馈与总结,评选出表现优秀的小组,给予小奖品以示鼓励。5.返回医院活动结束后,组织职工统一乘车返回医院,预计于晚上7:00抵达。五、预算与费用控制活动预算主要包括交通费用、漂流费用、保险费用及餐饮费用,具体如下:1.交通费用租车费用:5000元(包含往返费用)。油费及过路费:1500元。2.漂流费用漂流票价:每人150元,50人共计7500元。安全装备租赁:每人50元,50人共计2500元。3.保险费用活动保险费用:每人20元,50人共计1000元。4.餐饮费用午餐(自助餐):每人50元,50人共计2500元。总预算:5000+1500+7500+2500+1000+2500=20000元考虑到活动的预算,医院可通过职工自愿出资、部门赞助等方式进行费用分摊。同时,活动中拍摄的照片与视频可用于医院宣传,进一步提高医院形象。六、安全保障措施为了确保活动的安全进行,将采取以下安全保障措施:1.专业指导聘请专业漂流教练全程指导,确保职工在漂流过程中得到专业的安全指导与帮助。2.安全装备所有参与者必须佩戴救生衣及安全头盔,确保人身安全。3.活动前安全培训在活动开始前进行详细的安全培训,提高职工的安全意识与自我保护能力。4.应急预案制定应急预案,准备急救药品及设备,确保在发生意外时能够及时处理。七、活动后评估与反馈活动结束后,将通过问卷调查的方式收集参与者的反馈意见,评估活动的效果与满意度。通过数据分析,了解参与者的体验与建议,为今后的团建活动提供参考。问卷内容将涵盖以下几个方面:1.活动整体满意度2.活动内容的趣味性与挑战性3.团队合作的体验与感受4.对活动组织与安排的意见与建议八、总结此次漂流团建活动将为医院职工提供一个展示团队精神的平台,通过丰富多彩的活动内容与严密的安全保障措施,确保活动的成功进行。希望通过此次活动,能够增强员工之间的联系,提

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