劳动保密协议全方位解读

劳动保密协议全方位解读合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的员工；鉴于乙方在甲方的职位和工作中会接触到甲方的商业秘密和机密信息；双方同意签订本保密协议，以明确双方关于保密信息的权利和义务。第一条保密信息的定义1.1保密信息是指在协议有效期内，甲方拥有或形成的未公开的、具有经济价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、员工信息等。(1)技术信息：技术方案、设计图纸、研发资料、生产工艺等；(2)经营信息：经营计划、市场策略、财务数据、合同文本等；(3)客户信息：客户名单、联系方式、需求信息等；(4)员工信息：员工的个人信息、薪酬福利、培训记录等；(5)其他：双方约定的应保密的信息。第二条保密信息的保密义务2.1乙方同意在协议有效期内和解除协议后继续承担保密义务，对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、转让或公开。2.2乙方同意不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，不得以任何形式利用保密信息为自己或第三方谋取利益。2.3乙方同意在保密期限内，如发现保密信息泄露或可能泄露的情况，应立即通知甲方，并采取有效措施防止信息进一步泄露。第三条保密信息的保密期限3.1本协议的保密期限为：自协议签订之日起至乙方离职后__________年。3.2如果乙方因违反本协议而泄露了保密信息，保密期限将延长至泄露事件解决后__________年。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.2乙方同意，如因泄露保密信息给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。第五条其他条款5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。5.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。5.4本协议适用中华人民共和国法律，如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保密信息清单2.乙方工作职责说明3.保密协议培训记录4.保密协议的签字副本5.损失评估报告模板6.违约金计算公式7.法律意见书二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经许可向第三方泄露任何保密信息。2.未履行保密义务：未遵守协议规定的保密措施，未妥善保管保密信息。3.利用保密信息从事竞争活动：使用保密信息参与或创建与甲方业务竞争的活动。4.未及时报告泄露事件：在发现保密信息泄露或可能泄露时，未立即通知甲方。三、法律名词及解释：1.保密信息：具有经济价值，不为公众所知悉的信息，包括技术信息、经营信息等。2.违约金：违反合同约定时，按照约定或法定标准向对方支付的金钱。3.损失赔偿：因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应予以赔偿。4.竞争活动：与甲方业务相同或相似，可能对甲方造成不利影响的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工离职泄露信息：加强离职前审查，要求签署竞业限制协议，及时采取法律手段。2.内部资料丢失：定期进行安全培训，增强员工保密意识，加密存储重要资料。3.第三方侵犯保密信息：与第三方签订保密协议，发生侵权时及时取证并采取法律行动。4.法律法规变化：密切关注法律法规变动，根据最新法律法规调整保密协议内容。五、所有应用场景：1.技术研发型企业与关键员工之间的保密协议。2