劳动合同主体变更合同样本

劳动合同主体变更合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方原签订的劳动合同（合同编号：__________）中约定的甲方主体发生变更，为确保双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本劳动合同主体变更合同，作为原劳动合同的补充。一、变更事项1.甲方主体由原__________变更为现__________。2.甲方注册地址由原__________变更为__________。3.甲方法定代表人由原__________变更为__________。4.甲方联系电话由原__________变更为__________。二、其他事项1.本合同主体变更不影响原劳动合同约定的乙方工作岗位、职责、待遇等条款。2.本合同主体变更后，原劳动合同的有效期、履行地点、履行方式等条款继续有效。3.本合同主体变更后，甲方应按照法律法规和原劳动合同的约定，履行雇主责任，保障乙方的合法权益。4.本合同主体变更后，乙方应继续遵守甲方的规章制度，认真履行劳动者义务。三、合同的签订、生效和解除1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.如本合同的任何条款与原劳动合同冲突，以本合同为准。4.本合同的解除、终止或无效，不影响双方在其他条款下的权利和义务。四、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、附则1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同主体变更合同样本2.甲方主体变更证明文件3.乙方身份证明文件4.原劳动合同副本5.补充协议（如有）6.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定履行雇主责任，如未按时支付工资、未提供劳动保护等。2.乙方未按照本合同约定履行劳动者义务，如迟到、早退、擅自离岗等。3.甲方未按照本合同约定提供工作条件，如未提供必要的培训、未提供劳动工具等。4.乙方未按照本合同约定提供个人信息，如提供虚假简历、未提供有效联系方式等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。2.主体变更：指用人单位的法律形式、名称、注册地址等发生变更。3.雇主责任：指用人单位依法对劳动者提供劳动保护、支付劳动报酬等义务。4.劳动者义务：指劳动者按照用人单位的要求，按时提供劳动、遵守规章制度等义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方主体变更后，乙方对新的用人单位不熟悉，可能导致工作衔接不畅。解决办法：甲方应提前向乙方介绍新用人单位的情况，确保乙方了解新的工作环境和要求。2.问题：甲方主体变更后，原劳动合同约定的条款可能发生变化。解决办法：双方应签订补充协议，明确变更后的合同条款，确保双方的权益。3.问题：乙方在签订本合同时，提供的个人信息不真实。解决办法：乙方应如实提供个人信息，如提供虚假信息，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方因合并、分立、改制等原因，需要对劳动合同主体进行变更。2.甲方注