员工工作保证书格式

员工工作保证书格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、乙方的岗位职责和工作要求1.1乙方应聘的职位为：__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、乙方的工资待遇2.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，甲方保证乙方每周工作时间不超过：__________小时。2.3乙方享受国家规定的节假日休息，以及甲方规定的其他福利待遇。三、乙方的劳动保护和劳动条件3.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。3.2甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.3甲方应关心乙方的生活，提供必要的帮助和支持。四、乙方的保密义务4.1乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，承担保密义务。4.2乙方同意在离职后继续履行保密义务，不得泄露给第三方。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）因不可抗力导致合同无法履行的。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工作成果证明（如有）7.乙方离职证明8.保密协议9.任何与本合同有关的补充协议或附件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，甲方认定为违约行为。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方劳动保护或劳动条件，视为违约。6.甲方违法解除或终止合同，乙方有权要求赔偿。7.甲方未履行保密义务，泄露乙方个人信息或工作成果，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付工资等义务的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理，获取工资的公民。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密责任。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。7.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露保密信息：甲方应立即启动保密协议，要求乙方停止违约行为，并赔偿损失。如无法协商解决，可向法院提起诉讼。3.乙方违反甲方规章制度：甲方应按照规章制度对乙方进行相应的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。4.甲方未按时足额支付乙方工资：甲方应立即支付乙方欠薪，并向乙方道歉。如有争议，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。5.甲方未按约定提供乙方劳动保护或劳动条件：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方合法权益。如无法协商解决，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。五、所有应用场景：1.企业与员工