教师工作合同书

教师工作合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方具备相应的教师资格和资质，经双方友好协商，就乙方在甲方从事教师工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事教师工作，负责教授学生，完成教学任务，并遵守甲方的规章制度。1.2乙方应按照甲方的教学计划和要求，制定教学大纲，准备教学材料，进行课堂教学，布置和批改作业，组织学生进行实验、实习等教学活动。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和教育研究活动，提高自身教学水平和教育教学能力。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间定为__________小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方享有国家法定的节假日休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受相应的工资待遇。3.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。3.3乙方的工作时间和工资待遇，如有变动，双方可协商一致，进行调整。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。4.2甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。4.3甲方应按照国家的规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等福利待遇。第五条保密和知识产权5.1乙方同意在合同期间和解除合同后，对甲方的教学资料、学生信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方同意其教学成果、教育研究等成果属于甲方，甲方有权使用和发表。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应提前__________天书面通知对方，并经双方协商一致。6.2在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。6.3在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，乙方有权解除合同，但应提前__________天书面通知甲方。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（教师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方教师资格证书2.乙方学历证明3.甲方教学计划4.甲方教学大纲5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.国家法定节假日休假安排8.甲方社会保险缴纳证明9.乙方保密协议10.乙方成果归属确认书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方规定完成教学任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方保密信息，造成甲方损失的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付工资或降低乙方工资标准的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.教师资格：符合国家规定的从事教育教学工作的资格。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.绩效工资：根据劳动者工作绩效支付的工资。5.违约金：当事人不履行合同义务时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方工资待遇有异议，如何解决？解决办法：双方进行协商，根据国家规定和甲方薪酬制度进行调整。2.问题：乙方因故不能继续履行合同，如何解除合同？解决办法：提前书面通知甲方，并经双方协商一致解除合同。3.问题：乙方泄露甲方保密信息，如何处理？解决办法：按照合同约定，乙方需承担违约责任，赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的学校，需要招聘教师。2.乙方具备教师资格，寻