志愿者协会会员活动年度计划

志愿者协会会员活动年度计划志愿者协会会员活动年度计划篇一齐齐哈尔大学青年志愿者会（以下简称青协）仍将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，机电工程学院青协一直把“只做实事，不做形式”作为我们开展每次活动的行动指南。每次活动的成功举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的认识，也让志愿者们对社会有了更多的感触，每次活动也都得到了院青年志愿者联合会和服务对象的高度认可。一继续教育和引导我校志愿者走出校园，服务弱势群体，深入简出的总结经验，组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验，用完善的规章制度指导青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理，推动我校青年志愿者协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。二认真做好团委的日常工作和上级交给的各项任务。加强固定资产的规范、合理使用，增加财务资产管理的透明度，以确保青协固定资产的合理利用。三在工作上，要明确的安排一些工作给我们，然后从旁对我们进行指导，在这个过程当中，让我们慢慢的适应和摸索到办公室的生活。四实行一些有效可行制度。只要有一定得规章制度，才能够打造团结、有纪律性的团队出来。例如：应该每隔一段时间就需要开展一次小型会议，只有这样才能够增加内部的凝聚力，根据有一些同学缺席或者是请假，可以实行扣分制等等。对于一个团队的管理，这是非常必要的。所以下个学期，在这方面一定要加强力度，使之成为我们的传统五此外，还将组织安排做好敬老院等固定服务点工作做好无偿献血、会员招收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。志愿者协会会员活动年度计划篇二一、短期工作计划前言：目前协会所面对的主要问题和矛盾只要是部长层的交接和新任志愿者的选拔活动，根据河南大学大学生的现状和全国各地志愿者管理人员和工作人员选拔和培训的经验，特此制订河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册和志愿者管理手册。（详细内容见附1）1、志愿者工作、管理人员的培训河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册，主要根据广州和香港等志愿服务较为先进的地区志愿者培训的经验并结合河南大学和协会具体情况而制订。只要内容在横向上分为“理论须知”和“理论实践”两个部分，在纵向上包含以下几个方面：1）志愿服务工作的概念和价值和相关实践活动，通过理论和实践活动使志愿者对志愿服务的社会价值、个人价值有更深入的认知，增加志愿者参与志愿服务活动的粘度和持续性。2）志愿服务工作的政策和组织机构的设置，通过设立志愿服务小组和部门来明确志愿服务的方向，帮助协会成员、服务对象以及社会大众明了协会对于推动志愿服务工作背后所承担的使命。3）临时志愿者的招募，主要通过志愿服务平台的设立，定期面向社会和学校招募临时性志愿者，为有志于参与志愿服务工作的人提供途径去贡献他们的能力，同时也能为协会吸纳新资源来帮助有需要的人，以达到一个互惠共赢的局面。4）志愿者培训工作，通过对即将参与管理工作的志愿者进行相关的培训，可以增进志愿者工作的满足感并且提升志愿服务工作的整体素质和管理服务质量。5）志愿服务监督，通知志愿者自我监督和他人监督的结合，维持志愿服务的素质，协助志愿者处理他们所面对的问题并及时提供援助。2、志愿者培训志愿者管理手册主要针对新人委员和初次参与志愿服务的人员，其所提供的培训在整体的深度和难易程度上都要易于管理人员的培训。主要内容有：1）志愿服务的价值以及参与志愿服务的需要和要求，主要为参与志愿服务的人员提供价值需要。2）环境熟悉与培训，使志愿者尽快熟悉相关的工作环境并掌握相关的服务技能，比如心理知识，情绪管理，沟通技巧等等。3）评估评价，针对参与志愿服务的志愿者的表现及时提供相关的评价并协助志愿者解决出现的问题。4）发展，为有意向长期从事志愿服务工作的志愿者提供相关的技能培训并提动相关的升迁机会。二、中期工作计划前言：本部分计划主要针对每月的重点工作和工作中重点而制订，同时参考短期计划和长期计划相互配合，共同推进。由于大部分工作服务项目需要较长的时间，所以月份与活动并不是一一对应，只是作为工作提示列出每月工作重点和重点工作。1、各月份重点工作和工作重点1）九月重点工作：协会换届新任志愿者招募和培训工作重点：换届中协会组织工作的协调进行以及新一届主席团和部长层的相互配合问题。2）十月重点工作：敬老爱老活动月，儿童村服务，支教。工作重点：通过一些简单的志愿服务活动增加志愿者对协会和志愿服务的认同感，并增加志愿者的服务热情。3）十一月重点工作：四进社区，服务开封菊展，旅游志愿者。工作重点：在前期志愿服务活动的基础上使志愿者参与城市建设和社会志愿服务，提升志愿者对自我价值的认知和对协会发展的肯定。4）十二月重点工作：志愿者日，形象展示和文化传播工作重点：在校内开展多种形式的志愿者的展示和文化的传播活动，作为协会形象展示的平台，同时也吸纳更多的人参加到志愿服务中来。5）一月重点工作：志愿服务评价和评估工作重点：将活动中心转移到志愿者，注意构建和谐的社团文化并为志愿者提供互相交流的机会。6）二月重点工作：管理人员的学习和角色转变工作重点：一段时间的志愿服务过后，要有意识的去培养领袖能力，为一部分有志于长期发展的志愿者提供相关的能力指导和实践体验的机会。7）三月重点工作：学雷锋月，春晖行动系列活动工作重点：新学期的工作以校外居多，有利于培养志愿者相互间的合作意识，并且为锻炼领袖能力提供一定的机会和平台，并且也为协会挑选伶领导人物提供机会。8）四月重点工作：赛事服务，社区体验工作重点：积极有效的完成相关的工作，并且为志愿者提供参与项目制订，执行的过程，增加其成就感。与此同时社区体验可以增加其个人的阅历和视野。9）五月重点工作：青年节活动，母亲节感恩活动工作重点：在长期的志愿服务之后，需要为志愿者提供精神上的安慰和相关的人生观和价值观的引导，同时也增加了协会的人文关怀和精神诉求。10）六月重点工作：志愿者评估和相关年终总结活动工作重点：对表现突出的志愿者进行相应的嘉奖和表彰，对协会形象的建设和对外宣传有巨大的作用，同时增加志愿者和相关管理人员对自我能力的肯定。11）七月重点工作：暑期社会实践和“三下乡”。工作重点：增进志愿者对社会生活的了解，锻炼其艰苦奋斗的作风，同时为志愿服务的开展提供所需要的社会实践资料。志愿者协会会员活动年度计划篇三在过去的一年里，本会在团学联的领导下，围绕我院及学校的志愿服务事业，以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，在全体志愿者的共同努力下，吃苦耐劳，积极向上并取得了喜人的成绩，20_年荣获“_区志愿服务优秀团队”荣誉称号。在新的一年里在新的一年里，为了更好地适应新形势，解决新问题，我们仍将以实事求是，严肃认真的工作态度，全心全意为同学、为社会和他人服务的同时，提高志愿者本身的专业技能与社会实践经验相结合，突出双向收益的志愿服务特色，做到与时俱进，再创佳绩。20_下学期青年志愿者会仍将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，开展一系列活动。1、九月进行一年一度的招新，在招新时严把质量关，确保进入协会的每个人都能有积极热情的态度完成自己分内的工作。在确定下一界招新后对新部员的进行分组，在部内进行评比，以提高办事效率。在一些小活动中会让部员相互协调完成，部长只做建议和指导，以提高部员的积极性和对工作的热情，同时也可以锻炼他们。同时在每次活动完成后，进行部内交流讨论，以便提高以后的工作效率和质量。2、在确定下一界招新后对新部员的进行分组，在部内进行评比，以提高办事效率。在一些小活动中会让部员相互协调完成，部长只做建议和指导，以提高部员的积极性和对工作的热情，同时也可以锻炼他们。同时在每次活动完成后，进行部内交流讨论，以便提高以后的工作效率和质量。3、为了加强学院各部门间的联系，我们将于信息部合作，联合发行院里的“月报”，将由信息部整理稿件，青协发送。同时我们也将与学术部，理论部组织部一起联合举办类似与珠宝文化论坛类的讲座活动，推出我院的特色。4、鉴于珠宝义务鉴定只针对鉴定专业而言，我觉得也应该开展适合设计专业的活动，比如我们可以收集一些同学们平时画的小稿件，首饰设计图在珠宝文化节时和珠宝首饰一起义卖，这样即可以提高同学们的积极性，也可以把义卖的一部份钱成立一个珠宝学院青协基金会，更可以提高院的知名度。5、在文体活动方面，我们也可以举办类似于院普通话大赛，文明礼貌用语比赛等活动，既能提高同学们的综合素质，又能丰富同学们的业余生活。6、根据大一一年的了解，我院的早操和卫生情况并不是很好，对此我觉得青协可一每周派两名志愿者协助基建部和体育部做好早操和卫生方面的管理，这样一方面可以更好的督促同学们的早操质量，另一方面可以很好的帮助其他部门，替他们分担一定的工作，这样各部门之间就可以相互帮助，共同促进我院的发展。7.通过建立我们协会自己网站或者博客发布协会内的新闻和对社会上一些问题的看法，同学们对活动的一些感想以及对青协好的建议，给大家一个交流的平台。8、开展这些活动的前提条件必须要继承和发扬我院的特色活动，如“天伦乐，朝夕情”，珠宝文化节，珠宝首饰义卖，珠宝义务鉴定等活动。最后在每次活动前提前写好策划，活动结束后及时总结经验和不足。活动开展一段时间后要整理，调查大家意见解决问题。了解我们的不足，及时的改正，使青协办得更好。完善我院志愿者的注册模式和服务时间的登记和存档。依托学院创办志愿者基金帮助更多需要帮助的人。以上是珠宝学院青年志愿者协会20_下半年度的工作计划。除配合学校青协的工作外，本学期青协的工作将基本上围绕计划开展，并在实施过程中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年里，在学院团学联的领导下，志愿者工作取得更辉煌的成绩。志愿者协会会员活动年度计划篇四新的学期，青协以全新的面貌重新出发，继承和发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，认真工作，全心服务。在新的学期里，青协必将借鉴总结以往的工作经验，以严谨、好学、进取的工作作风，切实完成部门各项工作。为了确保青协的工作质量，现作出如下工作计划，并将在日后工作中完善：一、总的方向：完善部门内部工作机制，统筹规划，合理分工;定期召开部门会议，反馈总结经验;提高工作能力，职责到位；加强联系，扩大影响力；要求部门成员能够发挥所长，各施其职，及时共享消息，协作互助。二、实施计划：1、部门内部部长、副部、干事明确分工，各施其职。避免虚设岗位，部门成员不干事现象产生。具体安排为：部长负责统筹管理监督部门工作，主要工作有：活动策划组织，和院系青协及辅导员沟通，重要活动的工作总结;副部长协作部长工作，主要负责协会与干事之间信息传递，部门资料整理归档，与志愿者沟通及信息登记;各班级爱心委员主要负责部门与年级之间的信息传递、沟通及协作部门把任务落实到班级里。2、扩大年级青协的影响力。一方面，加强与院、系、年级各部门及辅导员的联系，积极配合其所开展的各项活动，并加强志愿活动的宣传力度。另一方面，真抓实干，充分挖掘志愿者的特长，使每位志愿者都能学有所用，并且在服务活动中得到锻炼。3、为了防止志愿者服务项目没有被认证的现象产生，我部门采取马上登记，充分核实确认后，及时上报的信息登记方法。做到及时准确登记志愿者活动信息，及时上报。防止多记漏记现象，确保有据可寻，尊重志愿者的劳动成果。三、具体实施：1、9月份，新志愿者报名注册工作，并为遗失志愿者证的同学补办志愿者证。2、维持生活区自行车停放秩序。3、协助学院“把书中转，将爱传递”募捐旧图书活动的宣传。4、10月份，完成了“点滴汇聚，爱心共筑”之爱心纸工程活动。5、11月份，安排院运会的后勤工作。6、协助系里组织志愿者参加了志愿者活动。总之，计划是为了更好的工作，有计划才有目标。请相信，青协一定会不负众望，弘扬志愿服务精神，使年级青年志愿者协会深入师生心中。志愿者协会会员活动年度计划篇五一、前言青年志愿者协会作为校园内重要的公益组织，致力于推动青年学生积极参与志愿服务活动，培养社会责任感，提升个人综合素质。本工作计划旨在明确协会未来的发展方向，制定具体的行动方案，以确保各项志愿服务活动的顺利进行。二、工作目标提高青年志愿者协会在校园内的知名度和影响力，吸引更多学生加入志愿服务行列。策划和组织具有创新性和实际意义的志愿服务项目，满足社区和社会的需求。加强志愿者培训和管理，提升志愿服务质量和水平。建立和完善志愿服务评价体系，激励志愿者积极参与志愿服务活动。三、工作计划1、宣传推广（1）利用校园媒体、社交媒体等渠道，宣传青年志愿者协会的宗旨、活动和服务成果，提高协会的知名度。（2）举办志愿服务主题讲座、分享会等活动，向广大师生普及志愿服务理念，引导更多人关注和支持志愿服务事业。2、项目策划与实施（1）针对社区、学校和社会需求，策划具有创新性和实际意义的志愿服务项目，如环保、扶贫、助残、支教等。（2）制定详细的项目实施计划，明确任务分工和时间节点，确保项目顺利进行。（3）加强项目执行过程中的监督和评估，及时调整方案，提高项目效果。3、志愿者培训与管理（1）定期开展志愿者培训活动，提升志愿者的专业技能和综合素质。（2）建立志愿者档案，记录志愿者的服务时长、项目经历等信息，为评价激励提供依据。（3）加强志愿者团队建设，增强团队凝聚力和向心力。4、志愿服务评价体系建立（1）制定志愿服务评价标准，明确评价内容和方法。（2）定期开展志愿服务评价工作，对志愿者进行表彰和奖励。（3）建立志愿服务成果展示平台，展示协会的服务成果和优秀志愿者的风采。四、工作重点与保障措施1、工作重点（1）加强组织建设，完善协会内部管理制度，确保各项工作有序进行。（2）注重项目质量，确保每个项目都能取得实效，满足受益群体的需求。（3）强化志愿者队伍建设，提高志愿者的服务意识和能力水平。2、保障措施（1）争取学校、社区和社会各界的支持和帮助，为志愿服务活动提供必要的资源保障。（2）加强与相关组织和机构的合作与交流，借鉴先进经验，提高志愿服务水平。（3）建立健全志愿者权益保障机制，维护志愿者的合法权益，激发其参与志愿服务的热情。五、总结与展望本工作计划旨在为青年志愿者协会未来的发展指明方向，明确工作目标和重点任务。在实施过程中，我们将注重实效性和创新性，不断提升志愿服务的质量和水平。同时，我们也期待更多有志于公益事业的同学加入我们的行列，共同为构建和谐社会贡献青春力量。展望未来，我们将继续努力，推动青年志愿者协会不断发展壮大，成为校园内乃至社会上的一面旗帜。志愿者协会会员活动年度计划篇六一、前言青年志愿者协会是一个致力于服务社会、传递爱心、促进青年成长的公益组织。为了更有效地推动我们的工作，提高协会的影响力和服务质量，特制定以下工作计划。